随感随想：针对年轻干部“八缺八不缺”之随感(共1页).doc

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随感随想：针对年轻干部“八缺八不缺”之随感
在网上看到一篇总结年轻干部“八缺八不缺”的文章，感触良多，简要谈谈自己的看法和感悟。
      文章中提到了“八缺八不缺”：不缺学历缺阅历，不缺思想缺感情，不缺干劲缺韧劲，不缺知识缺文化，不缺想法缺办法，不缺能力缺魅力，不缺活力缺定力，不缺情感缺情怀。
      恰巧，最近在看王阳明的“心学”，颇受启发。结合“心学”，我想了八条对策，或者说，八个办法来填补年轻干部缺乏的东西。
      ❶ “风声雨声读书声，声声入耳；家事国事天下事，事事关心。”作为一名国家机关的工作人员，仅仅了解知道本单位的情况是不够的，唯有像毛泽东主席说的那样，才能丰富我们的阅历。
      ❷机关工作人员一般伏案写东西多，深入地头基层少。这种工作模式自然导致了与群众之间的疏远。克服官僚主义，克服享乐主义，自愿深入基层一线去了解群众疾苦，交流沟通，拉近距离。广大人民群众大多都是善解人意的，多一份耐心，多一些倾听，会真正了解到很多书本上、理论上没有讲过，没有教过的东西，既联系了感情，又增长了见识，何乐而不为呢？
      ❸有远大理想抱负还不够，还要有坚强的意志力，只有修炼出强大的意志力，才能“不以物喜不以己悲”，为了远大理想，坚持不懈。
      ❹ 效率社会势必导致急功近利，文化快餐取代传统文化教育，就连日本、韩国都开始和我们争传统节日，非物质文化遗产。难道我们就没有一点