精选根河至拉布林合作协议.doc

根河至拉布林合作协议
7
内蒙古301线根河至拉布大林段一级公路土建工程GLTJ-5标段
项
目
合
作
协
议
书
甲方：云南建工集团有限公司
方无关的工程所引起的诉讼纠纷造成乙方资金被司法机关冻结、划拨等情况，甲方负责赔偿乙方由此造成的经济损失。
、工程经理部的行政公章和财务专用章仅限于本工程对业主、监理、工程日常管理使用，乙方不得用工程专用章从事其它一切经营活动，凡以该工程名义相关所发生的经济费用概由乙方自行支付，并由乙方承担由此产生的一切经济和法律责任。
、工程部财务专用章、工程资料章及工程负责人私章由甲方派驻的技术管理人员和财务管理人员分别保管，并负责使用和管理，所用印章必须登记。
六、工程经理部组建、人员组成及工资待遇
、本工程以甲方名义成立工程经理部，费用由乙方承担。工程人员由乙方配备，乙方负责向业主做好协调工作。假设业主允许人员变动那么由甲方协助乙方办理好相关人员变动手续，所涉及的费用由乙方承担。
、工程上假设乙方需要使用甲方试验资质时，甲方负责办理试验室使用的相关手续。
、因工作需要，甲方派一名财务和一名工程经理驻现场，其工资由乙方承担，工资标准分别为：按年计算20万/年(按工程工期跨度计算)，收取时间为：工程开工令签发之日所在年份起至工程完工时所在年份止，在收到第一笔预付款中扣除。生活、住宿及现场交通工具及费用、差旅费、现场通讯费均由乙方承担，所发生的相关费用依据乙方相关文件执行。每年初将外派人员的工资统一汇至甲方指定帐户，由甲方统一发放。
、甲方现场管理人员应积极配合乙方各项正常工作，如甲方人员有违规行为，乙方可直接向甲方领导汇报，造成经济损失的，甲方负责赔偿。
、乙方必须每季度给予甲方派驻现场人员 7 天时间回集团公司汇报工作。
、甲方将定期或不定期组织相关人员对工程进行检查，乙方负责做好接待工作和报销往返差旅费。
4
七、工程质量标准 符合业主要求
、乙方必须按照本工程执行的施工技术标准、施工图及技术交底精心组织施工，加强质量控制，确保工程质量，按时完本钱合同工程及其缺陷的修复。
、乙方必须按照工程要求配备合格的施工人员和施工管理人员，必须按照甲方质量管理体系要求进行施工质量控制，服从甲方工程质量管理。
、乙方根据工程施工要求配备的工程质量检验检测设备，必须按照国家相关法律及甲方质量管理体系要求进行计量管理，确保质量检验检测设备具有良好的工作状态。
、如乙方所施工程经验收质量不适宜，乙方必须返工修复，其费用损失由乙方承担；工程质量低劣又无法挽救的，由乙方负责赔偿全部经济损失，包括业主的罚款，且工期不予顺延。
、如乙方在施工过程中，质量、平安、进度严重滞后，甲方被业主传话或发函，第一次，甲方对乙方罚款10万元，第二次甲方对乙方罚款20万元，第三次收到业主传话或发函那么甲方有权接管本工程，重新组织施工，且造成的损失有乙方负责，对不合格的工程量甲方拒绝支付。
、在施工过程中假设发生平安事故，一切责任和损失由乙方承担。
八、材料及机械租赁
、全部材料由乙方自购，但必须遵循业主、监理的有关管理制度，符合国家、业主、监理和甲方的质量要求，同时各种手续及资料必须符合甲方有关管理制度的规定，甲方现场
负责人随时可对该工程进行检查，假设发现不合格项，乙方必须在甲方指定期限内整改完毕，视其情节轻重以经济处分。
九、农民工工资问题
、乙方不得以任何理由以甲方的名义赊欠工程款、材料款及拖欠农民工工资。乙方的一切债务由乙方自行负担，独立承担法律及经济民事责任。
、甲方假设发现乙方有克扣农民工工资现象，那么甲方可在每期计量款中扣除农民工工资，由甲方直接发给农民工。
十、平安文明施工
6
、乙方必须遵守安、劳动保护、文明施工、卫生管理等法律法规及制度和本工程的平安施工组织要求，按照质量、环境及职业健康管理体系的要求，做好本工程的平安、消防管理和文明施工工作。
、工程所需的对外联络和宣传，均以甲方名义进行，工程所使用的施工设备、设施、车辆均喷写“云南建工集团有限公司〞的字样或标志。乙方在施工现场要配置必要的平安、文明施工设施和保护器材，设立平安警告标示牌、平安器材、标志牌等由乙方统一配备，发生的费用由乙方承担。并按业主要求设有相关证件的专职平安员，保障施工现场的平安。特殊工种要持证上岗。施工作业人员未经平安生产教育培训，不得上岗作业。
、乙方在