会计专业毕业设计开题报告.doc

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撰写人：___________日 期：___________司效绩评价体系的建立。
　　第一部分主要从六个方面阐述建立我国上市公司效绩评价体系的意义，这六个方面是：
　　(一)有利于国家对上市公司的监管。
　　(二)有利于推动上市公司建立科学的约束和激励机制。
　　(三)有助于对上市公司经营者业绩的全面考核。
　　(四)有利于引导上市公司的经营行为。
　　(五)有利于增强上市公司的形象意识。
　　(六)有助于投资者的理性投资。
　　第二部分主要从三个方面论证建立我国上市公司效绩评价体系的可行性。这三个方面是;
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　　(一) 国有企业效绩评价工作的顺利进行，为上市公司开展效绩评价工作提供了宝贵的经验。
　　(二) 我国上市公司现有的基础比较好，更适合效绩评价工作的开展。
　　(三) 政府有关部门、投资者、和上市公司比较支持上市公司开展效绩评价工作。
　　通过上述两个部分的分析论证，说明我国建立上市公司效绩评价体系的必要性和可行性。
　　第三部分是本文要研究的重点。提出上市公司效绩评价体系的设计方案。设想从五个方面构建上市公司效绩评价体系框架。这五个方面是：
　　(一) 全面阐述和分析效绩评价体系六个基本要素的内容、作用。
　　(二) 重点研究效绩评价指标体系 .评价指标体系是效绩评价的核心，初步思路是参照国有企业效绩评价体系指标体系，结合上市公司现状和特征，设计上市公司的评价指标体系和权数配置。
　　(三) 确定评价标准采用行业标准和评议参考标准。
　　(四) 制度评价方法。评价方法考虑采用工效系数法和综合判断法。
　　(五) 提出组织实施的方法。建议在起步由政府有关部门组织实施。
　　第四部分是实例分析。运用本文设计的效绩评价体系对某一家上市公司20xx年度效绩进行评价。
　　四、 本文研究的结果。
　　通过本文的研究，一是旨在引起社会和政府有关部门对建立上市公司效绩评价体系的重要性和紧迫性的认识;二是为有关部门研究和制定上市公司效绩评价体系提供参考;三是从理论和实践老感两个方面提高本人的专业知识水平。
　　会计专业毕业设计开题报告篇二
　　学院 商学院 专业 会计 班级 12xx班
　　学生姓名 钟xx 学号 12180xx 指导教师 王xx
　　毕业设计题目 会计职业与民营企业的关系 毕业设计
　　类型 方案设计
　　1、 选题依据与意义：
　　选题依据：
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　　会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比较低，难就难在以后的发展。想要得到好的发展，就要注意在工作中积累经验，不断提高专业素质和专业技巧，开拓自己的知识面。
　　随着社会经济的高速发展，会