序号管理要素(八大管理) 行动要求 30年动力五步法 10年动力五步法 5年
第一项目标管理驱动力痛苦与快乐转化
明确具体不行动的事
具有挑战性不行动原因
量化可衡量不行动好处
长短结合不行动坏处
完成时限行动的好处
第二项时间管理
列出所以的事情不行动的事
优先顺序ABC 联想一下多可怕
2080法则不行动原因
更好的授权对以后的后果
选对人不行动好处
明确结果我该怎么做
责权利统一不行动坏处
检查评估做了之后我会怎么样
解决困难行动的好处
不重复与倒授权
承担责任
不浪费时间
复杂到简单有条理
方向比努力更重要
抓住重点要事第一
条理整洁简单高效
保证效率限时完成
第三项心态管理
认真一次做好
快速当日是当日毕
坚守承诺诚信说到做到
保证完成任务120%为目标
乐观
自信接受挑战没有不可能
爱与奉献帮助贵人
绝不找借口 100%承担责任
受挫正常成功福气
太好了(塞翁失马的方向)
自我暗示(我一定能成功)
第四项学习管理
绝对专注
习惯养成
今日学习工作同事读书
反省目标重点心态差距
改进发现问题解决方法最佳方案
挖一口自己的井
第五项行动管理
目的
方法可能出现的问题及解决方案
时间限时完成
授权授权的要求
结果是否达到预期
问题反省问题
解决找到更好的方案
行动严格执行一次做好
效果目的出发是否达到目的要求
一次做好
要的是更好
不做就得死
第六项人际管理
用关心用时间常联系
都是贵人
换位思考
真心的最大帮助
感情是终极目标
第七项健康管理
心理要年轻
身体健康
有个嗜好
第八项财富管理
开源
节流
存款
用在头脑和身体健康
用在关键和有用的人和事上
动力五步法 1年动力五步法 1月动力五步法 1周动力五步法 1日动力五步法 1时动力五步法
实践要管人敢管人会管人
晨会是提出问题大家找方法定下标准必须执行奖励惩罚不愿讲
没准备
不用费心
不能成长
大家肯定我能力提升领导重视
要事第一限时
让大家为我做事做好事让大家开心做为以后成长努力
改变决心死
有家有老婆有房子有父母有钱有工作有能力有时间有想法能学习能锻炼能自由
五项潜能人性
起早学及时花在脖子以上专一 21天时间有限自信
价值大于价格
时间大于金钱价值大于价格感情大于付出感恩大于金钱行动大于想法调查大于空想效果大于目标专注大于耗时方向大于努力负责大于工作时限大于忙碌方法大于能干目的大于多干
朋友比能力重要
付出不计回报从对方角度想帮助是快乐的贵人是朋友钱不值钱
锻炼自己自信
太极体力耐力身材重要坚持才是关键
我能挣钱会挣钱
存款是必须的价值大于金钱钱要用来投资书本朋友关系
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