对党支部意见及建议.docx

程点。
2、抓住关键，切实加强党支部班子建立
加强党的建立，根底在党支部。 “火车跑得快，全靠车头带。”支部班子是关键中的关键，其实力素养如何干脆影响到党支部职责和任务的完成。因此，要高度重视党支部班子建立。第一，要推选好党支部书记。要将思想好、作风正、实力强、群众拥护、熟识党的根本理论和根本学问的党员干部推选为党支部书记。其次，要加大对党支部班子成员的造就。要通过系统集训，经历沟通，领导传帮带等多种方法，着力解决“知”与“行”存在的薄弱问题，不断提高其思想理论水平和实际工作实力。第三，要支持党支部书记大胆开展工作。领导要大力支持党支部书记开展工作，努力解除他们的思想顾虑，为他们缔造一个良好工作环境和气氛，使他们真正做到在其位，谋其政，尽其责。










3、突出重点，提高党支部组织生活质量
过好组织生活，是加强党支部建立的重点，是确保党员承受组织教育和监视的根本措施，必需谨慎落实，不能因为机关地位、工作特别而放松。一是要确保组织生活按要求刚好开展。要采纳切实措施，保证组织生活时间上不被挤占，内容上不丢工程，落实上不走过场。党员领导干部要带头参与党的组织生活。党支部书记要谨慎组织，切实担负起责任，对组织生活刚好支配，保证组织生活刚好进展。二是要努力提高党组织生活的质量。要下决心提高民主评议党员、小组生活会的质量，解决好党内指责难的问题，在党员队伍中形成讲党性、讲原那么的良好气氛，保证正常安康的党内关系。三是要加强催促检查，进一步完善组织生活制度。要定期对机关党支部、党小组组织生活开展状况进展催促检查，并针对组织生活上的薄弱环节，一个时期突出抓好一两个重点，逐步解决过组织生活不肃穆、坚持不经常，重表象，轻质量等问题，完善组织生活制度。
4、完善制度，增加党支部的执行力。
制度建立是带根本性、全局性、稳定性、长期性的建立。党支部职责任务的完成离不开制度建立作保证，但任何完好的制度，又是靠人去执行的。因此，加强党支部建立，既要高度重视制度建立，又要特殊注意提高党支部的执行力。首先，要建立健全简捷高效、目标明晰的党支部工作制度。这是加强党支部建立的根本性建立，同时，也是提高党支部执行力的保障。要依据新形势新任务新要求，踊跃探究和总结加强党支部制度建立的新途径和新经历，进一步建立健全教育、管理、监视党员干部的长效机制，逐步形成与新形势、新任务相适应的党支部工作制度体系。要对党支部组织生活制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、党费交纳制度、党内监视约束制度和党员联系群众制度等制度规定进展全面的、谨慎的清理，对其中行之有效的制度接着坚持，并在实际工作中坚决贯彻执行；对个别已不适应的制度，要抓紧进展补充和修改完善，确保制度设置的科学性和可操作性。二是建立健全科学的鼓励机制。科学的鼓励是提高执行力的源泉。有了科学的鼓励，组织的执行力就象是永不停息的发动机。要建立党支部党建工作目标管理责任制和科学的考评鼓励制度。实行“一岗双责”、“按岗付酬”等制度，进一步完善党内评议、测评工作，坚持把党内任职的工作状况作为干部考核的重要内容与干部的选拔、任用结合起来，增加其责任感和荣誉感，激化其工作动力，促使党支部紧紧围绕中心和工作大局做好党建工作。










5、强化创新，改良党支部活动
要谨慎总结经历，克制党支部建立存在的机制不活、运转不灵的问题，进一步树立通过创新谋求开展的理念。首先，要创新“经常建”机制。针对一个时期党支部建立存在的突出问题集中一段时间进展整顿建立是必要的，但更主要的是要把“集中抓”与“经常建”





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