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关爱农村老党员干部制度
**省**市现有60岁以上农民党员26381名，%；离任的村党组织书记、村委会主任共有12042名，其中生活比较困难的4219名，占总数的35%。-免费下载
关爱农村老党员干部制度
**省**市现有60岁以上农民党员26381名，%；离任的村党组织书记、村委会主任共有12042名，其中生活比较困难的4219名，占总数的35%。今年以来，**市委针对先进性教育活动中基层党员干部反映的意见，采取措施严抓整改，通过建立健全关爱农村老党员和老村干部的长效机制，增强了农村党组织的凝聚力和战斗力。
一、健全生活保障机制，着力解决农村老党员和老村干部的后顾之忧
农村老党员和老村干部为农村经济社会发展做出过积极贡献，针对他们当中相当一部分生活比较困难的实际，全市上下采取得力措施较好地解决了他们的后顾之忧。一是健全定额生活补贴制度。市委下发了专门文件，对建国前入党的农村老党员每人每年一次性补贴1200元；对累计担任村书记、村主任10年以上，且男年满60周岁、女年满55周岁，生活困难的在职和离任村干部，由各县（市、区）根据当地实际每年给予定额补贴300元至1200元。二是健全社会养老保险制度。多数县（市、区）制定了有关实施办法，把累计任职10年以上的现任村书记、村主任列为养老保险对象，保险费由县（市、区）、乡镇财政和个人按一定比例承担，在男60周岁、女55周岁之后，可按月领取养老金。大多数乡镇也对其他村干部实行了养老保险。三是健全定期走访慰问制度。每逢重大节日前，各级党组织坚持走访慰问农村老党员和老村干部，及时解决他们的实际困难和问题，并赠送慰问金和慰问品。今年春节前夕，全市各级党组织共筹资84万多元，慰问了3079名农村党员干部。四是健全帮扶服务制度。组织涉农等部门常年为农村老党员和老村干部提供资金筹集、技术指导和产品销售等服务，扶助农业生产，增加经济收入，增强发展能力。今年以来，全市农村信用社共提供贷款750多万元，扶持11785名老党员和老村干部发展庭院种植业和畜牧养殖业。
二、健全教育管理机制，着力提高农村老党员和老村干部的思想政治素质
市委始终把农村老党员和老村干部的教育管理摆在农村基层组织建设工作的重要位置，通过各种途径不断强化，提高他们的思想政治素质，激发他们为党工作的责任感和使命感。一是加强政治理论学习。村党组织坚持每两个月至少开展一次集中学习，传达上级文件精神，通报本地经济形势，并组织观看电教片。针对他们文化程度较低、年龄偏大的特点，市委统一编发了有关邓小平理论和“三个代表”重要思想简明读本，着重进行党的基本理论教育，使他们离岗不离党，始终紧跟形势，保持进取精神，热心支持村组工作。二是完善干部联系制度。全市普遍建立乡镇、村两级党员干部联系老党员和老村干部制度，规定乡镇班子成员和现任村干部每人负责联系3至5名，每季度谈心一次以上，及时掌握他们的思想动态。对有情绪、有意见的人员，注重分析具体原因，认真做好教育和疏导工作，