2022年解除劳动关系协议书3篇.docx

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　　八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。
　　甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）：
　　负责人：
　　________年____月____日 ________年____月____日
解除劳动关系协议书 篇2
　　甲方（用人单位）：
　　乙方（员工）：
　　身份证号：
　　甲乙双方经同等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一样，并签订本协议。










　　一、双方同意于年月日（解除日）解除劳动合同。
　　二、相关支配：
　　1、乙方应依据甲方的要求办理工作交接手续。
　　2、甲方应正常发放工资至解除日。
　　3、社会保险、住房公积金应正常缴纳至年月（含当月）。
　　三、离职补偿
　　１、双方同意，离职的经济补偿按如下第种方式计发：
　　（1）按《劳动合同法》，于年月日前向乙方支付；
　　（2）经济补偿金为人民币（大写）（￥元），于年月日前向乙方支付；
　　（3）甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。
　　２、双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。
　　四、双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动爱护、档案转移、年休假等各方面）。除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它酬劳、费用、赔偿或补偿。
　　五、工作交接特殊约定










　　六、保密义务
　　乙方于在职时所驾驭到甲方的任何商业隐私，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得干脆或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部驾驭商业隐私的员工离开甲方单位。
　　七、竞业限制约定。
　　八、其它条款：
　　九、附则
　　1、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。
　　2、本协议经双方签署后生效。
　　签订日期：年月日
　　甲方（签章）：
　　乙方（签字）：
解除劳动关系协议书 篇3
　　一、 协议双方：
　　甲方：
　　乙方：，身份证号码： 乙方联系号码： ，家庭住址： 协议内容
　　经甲乙双方友好协商，沟通一样，于