关系的处理和维护;
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如何树立正确的工作观?首先我们得树立正确的金钱观,工作不仅仅是我们赚钱谋生之道,更应当是我们追求目标,幻想,实现人生价值的舞台。工作中生活中我们是演员,演员假如仅仅是为了金钱,那他肯定不是一个好演员。我们应当做金钱的主子,而不是金钱的仆人。哪个职务薪资高就想方设法的调职调岗,哪方待遇好,就不顾承诺,不顾感情的辞退离职。我们须要拥有干一行,爱一行,精一行的精神。放下功利心、浮躁心、投机心。捡起公德心、钻研心,恒久心。弥补信仰的缺失,诚信的缺失,感恩的缺失。在工作中去提升自己的人格,修炼自己的心性。每天踏实,专心,精细,严谨的将工作做到极致,每天反思反省,实务精进,磨炼灵魂,修炼心智,修正内心的误差,变更行为的偏颇。做一个欢乐的工匠师。
工作中的先后心态和多少心态。还是和金钱有关的话题。薪资是工作取得肯定成果,有了肯定的主动表现,或者是取得了肯定的结果后得到的回报。所以说我们须要先努力的工作,主动的进取,得到肯定的认可和赏识,薪资自然是不用愁了。这个便是先工作,后金钱的心态。假如抱着先金钱,后工作,给多钱,干多少活的心态去工作,那你恒久是一个不入流的打工者,而不是工作者。要想成为一名优秀的工匠者,首先你必需是一名合格的工作者。多一份专注的心,少一份功利的心;多一份精进心,少一份浮躁心;多一份感恩心,少一份利己心。
“明确目标,把幻想当做信仰。”这句话很对,我们须要拥有一个幻想,这个幻想在现实生活中就是目标。明确这个目标以后,我们就须要找寻方法,达成目标,实现幻想。幻想,目标千差万别,各有不同,在这里不多说,大家须要想想自己有没有幻想,幻想是什么?自己是不是正在梦途中铿锵有力的信念百倍的行走?在这里重点讲解并描述我们在达成目标,实现幻想的过程中,即现实工作中的一些好方法,大家共享之:一,结果导向,凡事以结果为导向,没有结果,一切都是空谈。二,提前量,让工作中没有重要紧急的事情。这样或许你的工作才能更加有质有量,因为你有充裕的时间去完成它。三,第一次就把事情做对,做完备,避开返工。只有这样,我们才能作为一个合格的工作者,进而上升为工匠者。
工作中各种人际关系的处理和维护。带着爱去工作,带着爱去处理人际关系,带着爱去处理工作事务。让工作在爱中,让爱在工作。这是我们应当靠拢的方向。削减自己偏见的心,利己的心,不公的心。增加自己利他,助他,成他之心。让爱的力气深化工作,深化人心。
工作和生活的平衡。很坦白的告知各位,没有平衡点。我们须要的是好好工作,好好享受生活。不要因为工作影响生活(老婆不兴奋),更不要因为生活影响工作(老板不兴奋)。领导不希望望见因为工作和生活失衡影响工作效率的员工。父母也不希望望见因为工作和生活失衡影响儿女感情。解决这个问题的人就是你,只有你能平衡工作和生活。不要找任何理由。只有你才能确定自己的价值观和优先依次,只有你才能从中取舍,只有你才能弄清选择的后果,只有你才能合理的支配自己的日程表和生活,支配工作和家庭,然后执行自己的选择。享受属于自己的生活。
一个人对她所选择的事业,爱之至深,干之极致。带着“工作是一种修行”的工作观,每天享受通过努力获得的成长,取得的成果,达成的结果。也正是带着修行的心去工作,我们的心灵财宝,精神财宝,物质财宝也的到了成长。这不正是我们的所求吗?
工匠精神读书心得3
“工作将占据你生命中相当大的一部分,从事你认为具有非凡意义的工作,方能给你带来真正的满总感。而从事一份宏大工作的唯一方法,就是去酷爱这份工作。”当在《工匠精神》中看到这句话时,我的心灵再一次被触动,是啊,我们生命中大部分时间不都是在工作吗?可是,我们又是以怎样的心态去工作?用怎样的行为去工作的?
把每一位同事当做老师。刚毕业的我们多了一点浮夸,少了一点稳重。刚进公司时,我会因为一通电话和客户沟通的还不错,就自认为自己的沟通方式还是比较让客户接受的,但是后来经验接客户、做活动、跟踪客户到店之后才知道,原来这么伤脑细胞,客户不会因为你一通电话就信任你。现在的我,依旧会遇到这样的困惑,但是我学会了刚好向同事、领导沟通,听听他们的建议,针对不同的客户用不同的方式沟通。
把工作当做一场演出。每一位演员都会把自己的每场演出都做到完备。而我们平常工作,大多时间是因为要工作而工作,少了一点主动性。人与人之间最大的区分就是思维方式的不同,你的思维方式也确定了你的生活和工作。领导交代一件事,我们要专心的思索,
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