铁路安全质量奖罚管理办法.docx

铁路安全质量奖罚管理办法.docx铁路工程安全质量奖罚管理办法
第一章 总则
第一条 为加强铁路项目施工安全质量管理， 提高参建单位及其员
工安全质量意识，规范施工管理 , 奖少罚多，特制定本办法 .
第二条 本办法适用于
铁路工程安全质量奖罚管理办法
第一章 总则
第一条 为加强铁路项目施工安全质量管理， 提高参建单位及其员
工安全质量意识，规范施工管理 , 奖少罚多，特制定本办法 .
第二条 本办法适用于铜川矿业铁路运销分公司（以下简称分公
司） .
第三条 本办法的奖罚主要依据分公司统一组织的联合检查和专项检查、以及分公司计划工程科安监处与相关人员进行的复查或突击
检查等日常检查结果 . 此外，公司各级主管部门以及公司领导 （包括协调组、工作组、检查组等 ) 等所进行的检查的结果，经核实后也将酌情按本办法进行奖罚 .
第四条 施工单位施工过程安全质量奖罚实行分公司统一领导，重大问题报分公司领导批准后实施。
第五条 为树立全员保质量、全员保安全的安全质量意识，分公司其他部门亦可根据本办法有关规定对现场检查存在的问题开具处罚通知单，并报安监处核备后实施。
第二章 奖罚依据、内容和通报考核制度第六条 本办法执行依据主要有：
国家相关法律法规 ;
2。 铁道部、国家安全监督总局等部委相关文件 ;
铁路各相关规范、标准、暂规和规定；
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铜川矿业铁路运销分公司有关安全质量管理相关文件和规定
等。
第七条 奖励内容
1。 考核期间施工单位没有被通报批评且在各级检查中没有发现
较大安全质量问题的 , 每半年考核期内：
①安全质量通报表扬累计
1
次，给予项目部奖励
500
元；
②安全质量通报表扬累计
2
次，；给予项目部奖励 1000 元；
③安全质量通报表扬累计
3
次, 给予项目部奖励
1500
元；
④安全质量通报表扬累计
4
次, 给予项目部奖励
2000
元；
⑤安全质量通报表扬累计
5
次及以上 , 给予项目部奖励
2500 元；
分公司工程科安监处根据定期或不定期对各施工单位组织的联合检查、专项检查和日常检查，每季度或每半年考核评定出优秀施工项目部和优秀个人建议名单，并制定出奖励标准报分公司领导审批后进行相应的奖励。
第八条 处罚内容
分公司对各施工单位进行的联合检查、专项检查和日常检查中发现的问题，将依据本办法处罚标准进行处罚。对于日常检查发现的可
立即整改或性质较轻， 处罚金额不大 , 又对安全、质量影响较小的违规、违章等行为或问题， 检查人（组 ) 可开据罚款通知书进行直接处罚并要求整改 ; 对于联合检查、 专项检查及日常检查发现的不能立即整改完成或长期整改不到位、性质严重，对安全质量具有较大隐患的违规、违
章等行为或问题 , 主要采用检查通报的形式， 将主要问题罗列并按检查出的问题依据本办法处罚标准汇总出总的罚款金额，经相关领导批准
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