下载此文档

企业文化(1):500强华为关联上市公司企业文化.pdf


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约20页 举报非法文档有奖
1/20
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/20 下载此文档
文档列表 文档介绍
: .

企 企业全体员工共同追求的理想。
振兴民族经济、走产业报国之路,是每一
位有抱负的中国企业家的追求和志向。通过
全体员工的不懈努力,建立起以研发、制造、
流通为一体的通讯产业,透过产业链贯穿、
资源整合来降低整体成本,成为全球最具竞
争力的通讯产品制造商,让每一位中国人,
因为集团的产品而自豪,这不单是企业远大
的志向,也是可以实现的目标。
随着企业的发展,集团员工不单工作有
序、生活安定,在为社会与企业创造财富的
同时,生活质量也应有极大的提高。集团的
目标是让集团员工成为业界最富裕的劳动
者,让每一位集团员工,因为加入集团而骄 7
傲。

2、公司使命
成为全球最具竞争力的通迅产品制造商,
引领产业潮流,造福社会大众。

企业使命是企业存在的目的和意义,是
企业最基本的任务。
企业使命回答了企业为何而存在,企业
要“做什么”这样最基本的问题。
企业使命从哲学上明确了企业存在的价值、意义和目的。
企 企业存在要追求利润,但追求利润不是
业 企业存在的唯一目的。企业存在的价值,是
为社会创造财富。企业不但为社会创造了极

大的物质财富,同时也直接、间接地为社会
化 创造了精神财富。
既然创造精神财富和物质财富是企业存
在的终极价值,企业存在的目的就不仅仅是
追求单一的企业利润,企业的使命应对社会
具有进步意义。
集团“引领产业潮流,造福社会大众”,
很好地将企业的经济目的和社会意义有机
地结合在一起。在实现企业利益的同时,服
务社会、服务民众,带动产业经济的发展,
为社会创造财富,是集团存在的根本目的和
终极价值。

3、经营宗旨
⚫ 对客户:物超所值、品质服务。
⚫ 对供方:共创共赢、互利互惠。
⚫ 对股东:高度负责、长效回馈。
8 ⚫ 对员工:教育训练、成就人生。
⚫ 对社会:造福地方、回报社会。

4、公司核心价值观
⚫ 诚信——诚实、守信,言必行、行必果,
不隐瞒欺诈、不弄虚作假。
⚫ 务实——注重实干、讲求实效。
⚫ 创新——观念创新、技术创新、管理创
新、经营创新。
⚫ 共赢——追求供方、客户、员工、企业
的共赢。
公司核心价值观就是为追求愿景、实现
使命而提炼出来并予以践行的,指导公司上下形成共同行为模式的精神元素。是公司用
以判断企业运行当中大是大非的根本原则, 企
是公司提倡什么、反对什么、赞赏什么、批 业
判什么的真实写照。是公司在经营过程中坚

持不懈,努力使全体员工都必须信奉的信条。

5、公司精神
⚫ 信心——对生活挚爱,对事业执着,勇
于承担挫折,敢于迎接挑战,是一切事
业的根本。
⚫ 决心——认定目标,永不放弃,使命必
达。
⚫ 平常心——吃亏不计、逆境不烦、荣辱
不惊;得意不忘形、失意不失态;不嫉
妒、不谗媚、不虚荣;无害人之心、有
学习之态。

企业精神是企业全体或多数员工共同一
致、彼此共鸣的内心态度、意志状况和精神
境界,起到激发企业员工的积极性,增强企
业活力的作用。
信心是一切事业的根本,是引导全体员 9
工在追求愿景、实现使命的过程中克服困难、

企业文化(1):500强华为关联上市公司企业文化 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数20
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人黛玉文档
  • 文件大小344 KB
  • 时间2022-03-14
最近更新