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工作行为规范
员工行为规范总则
为加强员工职业道德建设，规范员工工作行为，提高全行员工整体素质，更好的建设合聚同成平台，传播教练文化，特制定此行为规范。
本行为规范是全体员工必须遵循的准则，它是评价员工职业行为的标准，是规范员工工工作行为规范
员工行为规范总则
为加强员工职业道德建设，规范员工工作行为，提高全行员工整体素质，更好的建设合聚同成平台，传播教练文化，特制定此行为规范。
本行为规范是全体员工必须遵循的准则，它是评价员工职业行为的标准，是规范员工工作行为的依据。
各级领导要以身作则遵守行为规范，并抓好所辖部门的工作风气，贯彻秉承“其身正，不令则行。其身不正，虽令不从。”
本行为规范适用于全体员工，全行员工严谨遵循行为规范，共同塑造平台良好的
工作形象。
第五条 本行为规范的解释权在运营部。
员工职业道德规范
第一条 坚持原则坚定信念，与公司立场时刻保持一致。
严谨、高效，自觉执行公司各项守则。
第三条 开放、坦诚、负责任，凡事第一时间、第一责任人，有效沟通解决。
第四条 奉公守法，廉洁自律。
第五条 放大格局，即时迁善。
第六条 客观中立，凡事不演绎，不评判，不私传。
关注团队，关爱同事，主动支持帮助同事。
感恩身边的一切发生。
专注学习，积极进取。
精神饱满，着装整洁，以良好的精神面貌上岗工作。
仪表大方，女性着职业妆，男性须发整齐，与人沟通时，口气清晰。
学员第一，教练至上，尊师重道，心存敬畏，不断提高工作技能和服务质量，打
造中台。
文明沟通，礼貌待人，自觉使用文明用语，对所有到访人员和蔼可亲，耐心细致，
面带微笑，展示良好的行风行貌。
敬业尽责，服从工作分配，积极主动。
树立安全防范意识，保护经营场所安全。
准时、守时，严格执行平台工作、休息时间安排。
信守承诺，勇于担当。
不越级汇报，不跨级指挥，不自作主张。
除获得批准外，不得使用为客人而设置的设施及用品。
严守机密，维护公司权益。
工作行为态度规范
笑容：笑容代表着友善及亲切，更代表公司形象，所以员工