富瑞化工员工手册.doc

欧阳严明 ××知名企业员工手册（new）－HR基础系列
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欢迎您加入云南富瑞化工有限公司的大家庭！
本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融为一体。本手册让您了解富瑞公司的组织结构、管理哲学和公意识和敬业精神。公司高度重视员工的积极性、主动性和创造性在组织中的重要作用。
公司承诺随着企业的发展，不断为人才成长和个人发展提供更大的空间。为此，富瑞公司愿意采取一切合理的手段和方式，形成一个能够不断吸引人才、使用人才和促进人才成长的环境和机制，使优秀的人才不断脱颖而出。
团队是富瑞公司的基本组织单元，包括职能型团队、虚拟团队、项目团队等各种形式。团队的特点是善于学习、自主管理、不断自我创造。
富瑞公司在报酬与待遇上，坚定不移地向优秀员工倾斜。富瑞实行职位等级工资制：员工的基本收入取决于其在组织中所处的地位和工作的性质，其收入的浮动部分取决于当期的部门和个人绩效。
技术创新和管理创新是富瑞发展的源泉。富瑞将采取各种有效的手段和措施，积极采用先进、适用的装备和技术，引进吸收先进的管理技术和管理经验，不断提高富瑞的技术水平和管理水平。
优秀的执行能力是富瑞公司生存与发展的基础，是提升管理效率的关键性因素。公司重视政令的统一和有效率执行的能力。流程上的每一个员工在职权范围内要敢于负责，勇于承担责任。富瑞要求员工行为符合富瑞价值观与所承担的责任，同时鼓励员工符合富瑞目标与本职工作的主人翁意识。
富瑞公司致力于建立面向社会的开放的企业运营体系，与我们的股东、政府部门、客户和同行业企业建立战略合作伙伴关系，充分利用各种社会资源，集中精力于核心业务，不断增强公司核心竞争能力和发展潜力。
第二章 入职指引
员工报到
1、综合管理部是具体负责办理报道手续的职能部门，报到时您须出示以下有效证件的原件并留证件的复印件：
身份证；学历证书、学位证书；职称证书、资格证书；婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证明；近期体检报告；免冠一寸近照张。
2、当个人资料有以下更改或补充时，请您尽快到综合管理部出示相关证明的原件并留下复印件，以确保与您有关的各项权益：
姓名或身份证号码；户籍；婚姻状况；职称、从业资格；培训结业或进修毕业。
工作时间
公司实行每周五天工作制。
工作时间为：周一至周五上午8：00-12：00，下午1：00-5：00。
如有紧急事务或临时性突发任务，员工应服从公司的工作安排和对工作时间做出的调整。
办公及生活安排
1、入职指引
您进入公司后，部门都会指定一名员工作为您的入职指引人。
入职指引人除了向您介绍公司、部门的基本情况和您的工作任务外，还会指导您如何领取办公用品，使用办公设备，用餐，搭乘班车等有关工作的具体事务。同时，公司将及时为您安排脱产的新员工入司培训。
2、用餐
公司为您提供一定的午餐补助。集团公司员工可凭餐卡到公司餐厅就用自助午餐，子公司员工则享受各公司具体的午餐补助规定。
3、班车
公司上下班时间都有班车接送员工。如果你需要乘车上下班，可到综合管理部咨询班车路线，联系是否能约定乘车地点和时间，以便搭乘。
礼仪仪表
从进入公司上班的第一天起，你的一言一行就代表着公司，因此，你工作时保持整洁的外表是十分重要的，你应注意遵守下列要求：
1、 工作期间，你应保持精神振作、彬彬有礼、高效敏捷。
2、 上班时，你应注意衣着整洁、大方、得体。男职员不可留长发，蓄胡须；女职员不可浓妆艳抹。（公司另有统一着装要求的，按具体着装规定执行）。
3、 同事间应相互尊重，互帮互爱，语言文明。
4、 对外交往应有礼有节，不卑不亢，礼貌大方，简朴务实。
工作纪律
1、 公司鼓励员工间积极沟通交流，但不能因此妨碍工作。因此办公期间，你应该坚守岗位，不要随意窜岗聊天。需要暂时离开时，应知会同事。
2、 保持办公室的整齐、干净、卫生是每一位员工的责任。
3、 办公室是公司办公场所，可能保有对公司来说很重要的财物和信息资料。所有来访的客人必须由邀请人陪同才可进入。
4、接待来访客人、业务洽谈应在洽谈室或会议室进行。
员工试用与转正
1、目的
新员工转正是对员工试用期的工作评估，也是公司优化人员结构的一个重要组成部分。
转正对员工来说是一种肯定与认可，转正考核流程的良好实施，可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会，帮助员工自我提高。
一般员工的转正由用人部门和综合管理部进行审批并办理有关手续。
中层以上员工的转正需经过总经理办公会审批后，再办理有关手续。
2、 社会聘用员工的试用与转正
你入司后，一般有3---6个月的试用期。在试用期间你应充分理解公司对您所承担职位的希望和要求，尽快融入到公司