岗位职责说明书填写规范.doc

岗位职责说明书填写规范.doc岗位职责说明书填写规范
岗位职责说明书填写规范
岗位职责说明书填写规范
岗位说明书填写规范
一、岗位基本信息
、岗位名称1
严格按照《组织管理办法》的规定，填写岗位名称。
、岗位职责说明书填写规范
岗位职责说明书填写规范
岗位职责说明书填写规范
岗位说明书填写规范
一、岗位基本信息
、岗位名称1
严格按照《组织管理办法》的规定，填写岗位名称。
、岗位定员2
填写岗位编制，即本岗位编制为多少人。
、拟定人签名、上级主管审批、评审代表签字3上级主管审批是由岗位所在部拟定人签名要签上岗位
说明书撰写人的姓名。
评审审批通过后进行签字。门负责人对岗位说明书进行审核并与员工逐条确认、
代表签字由评审代表对岗位说明书进行终审之后，签字确认。
工作审核岗位基本信息、上级主管的责任是对岗位说明书的内容进行审核，
岗位设置目的岗位工作关系是否清晰；工作设备填写是否正确；的环境与条件、
确保部门职责由上而下分解到各个岗位上岗位职责的划分是否合理，是否明确；
去，不存在职责空白，岗位之间没有交叉重叠；任职标准是否合理；关键绩效指
标设置是否能够反映本岗位的工作绩效。
填写规范以及语言的填写格式、评审代表的责任是对岗位说明书的完整度、
规范性进行终审。
二、岗位设置目的
、岗位设置目的4
对体现本岗位对部门目标的实现，岗位设置目的要体现出岗位存在的意义，
公司目标的实现做出的贡献。
目的。依据应写明岗位履行职责的依据；动+内容+动词+句式结构为：依据
目的应写明本岗位履行以上履行的职责；词与内容应简要概述岗位开展的工作，
责任，开展以上工作所要达到的目的。
三、主要工作关系
、主要工作关系图5
直接上级填写本岗位的直接上级岗位名称，即岗位结构图中位于本岗位上一
即岗位结构图中位于直接下级填写本岗位的直接下级岗位名称，级的岗位名称；
本岗位下一级的岗位名称，岗位名称之间用分号隔开。
部门内部相关岗位应填写在本岗位所在的部门内部，与本岗位发生工作关系
公司内部相关岗位名称之间用分号隔开；直接填写岗位名称，的相关岗位名称，
+部门及岗位应填写与本岗位发生工作关系的其他部门的岗位名称，格式为部门
岗位名称，不同岗位名称之间用分号隔开。
公司外部相关单位应填写与本岗位发生工作关系的主要外部相关单位与岗位
岗位名称，不同岗位名称之间用分号隔开。+（部
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岗位职责说明书填写规范
门）+名称，格式为外部单位
四、工作职责及权限
、工作职责6
（依句式结构为：并且按照重要程度进行排序。填写本岗位的主要工作职责，
依据应写明开展此项工作需要哪些制度规范以及信息等，目的。+宾语+谓语+据）
“负尽量避免采用模糊化的动词如应使用规范化的动词，谓语即开展职责的动作，
“管理”等，以明确权责，避免歧义；宾语应写明动作的具体内容；目的应、责”
写明开展此项工作