家政服务合同(三方合同).docx

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家政服务合同〔三方合同〕合同编号:
甲方〔用户］:身份证号:
联系：住宅地址：
乙方〔家政服务员］:身份证号:
联系：原籍地址：
丙方〔家政服务组织］:
服务：经营地址：
根据〈〈中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的到服务报酬，以及得到正常的休假和休息时间。假设甲方占用乙方休假或休息时间，乙方有权要求支付加班服务报酬。
〔2〕有权保护自己人身和名誉不受侵犯，有权追究因甲方过失造成的经济损失及法律责任。
〔3〕有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方、丙方解除合同。
〔4〕有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权拒绝为第三方服务，有权拒绝在非约定地址服务。
〔5〕有权要求丙方协助处理乙方与甲方的纠纷。
2、乙方的义务
〔1〕遵守国家的法律法规，不得有任何主观恶意损害甲方合法权益的行为，如乙方因工作失误而造成甲方人身或其他权益受侵害的，则要承担相应的法律责任和经济赔偿。
〔2〕善待所服务对象，禁止擅自离岗，如确需提前终止合同，应提前到丙方处办理手续。
〔3〕与甲方发生纠纷应及时向丙方反映，经丙方同意方可中止提供服务。
〔4〕按照培训或用户的要求操作，认真做好家庭服务工作，不得在甲方住处从事与家庭服务无关的活动。
〔5〕服从甲方的管理和指导，尊重甲方的生活习俗，工作认真负责，勤俭节约，经手的钱物帐目清楚。因工作失误给甲方造成损失，应主动赔偿。
〔6〕遵守职业道德，不得擅自将他人及亲友带入或住宿甲方家中；不得擅自翻动、拿用甲方物品；不得擅自动用高档电器和贵重物品；不参与甲方家庭内部事务和邻里纠纷；不泄露和传播甲方的家庭隐私和个人信息；保护甲方家庭和财产。
〔7〕请假外出应征得甲方同意。外出3小时以上的，采取实时照休的休假方法的要按日平均服务报酬数扣除相应的服务报酬，采取集中补休的休假方法的可作调休而不扣除相应的服务报酬。住家服务员放假外出应告知去向，不得在外留宿；如遇特殊情况不能按时返回的，应提前通知甲方。
第八条丙方的权利义务
1、丙方的权利
〔1〕有权按合同约定按时收取管理费。
〔2〕有权向甲方了解乙方的工作情况和对乙方进行管理，有权对乙方的错误行为进行批评指正。
〔3〕有权对甲方的投诉或乙方的情况反映作实事求是的核实及处理。
〔4〕有以下情形之一的，丙方有权召回乙方，并解除合同：①甲乙方串通使乙方脱离丙方管理；②甲方未按时支付相关费用；③甲方无正当理由频繁要求调换家政服务员。
2、丙方的义务
〔1〕为甲方用户提供具备真实身份、身体健康〔体检合格〕和具有从事家庭服务能力的家政服务员，也为乙方提供甲方的基本情况和注意事项。
〔2〕为乙方建立个人资料和服务档案，全面记录乙方的工作经历和评价，对乙方有效的身份证、暂住证或居住证、健康证复印存档。
〔3〕建立家政服务质量管理制度，定期了解乙方的服务情况，指导催促乙方执行合同的各项约定。在了解乙方工作情况时，不得给甲方带来不必要的干扰，不得侵犯甲方的隐私。
〔4〕负责乙方的培训、教育和管理工作，加强对乙方的思想教育、技能培训和监督指导。
〔5〕确保甲方在服务质量上的利益和维护乙方的合法权益。接受甲方与乙方的投诉，协调甲方与乙方的关系，妥善处理投诉和调换要求。接到甲方更换和辞退乙方的通知，应在4小时内到甲方处协调处理。如一方决定更换或终止合同的，应