党员先锋岗方案.docx

记。放置特制的党员岗位标记牌在服务窗口。
通过挂牌明示党员身份和设置共产党员岗位标记，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。










四、设定标准 ，坚持四项基本原则，模范执行党的路途、方针和决议；
“三个代表”重要思想，用先进科学理论武装头脑，思想过硬，有坚决的志向信念。
，不断提高自身文化修养以及业务水平。
，听从领导安排，务实肯干，从不计较个人得失，讲付出、讲奉献，真正做到“自己就是一块砖，哪里须要就往哪里搬”。
、学习和生活的各个方面，都能够时刻体现出党员的先锋模范作用，并能潜移默化地影响和带动四周同志不断进步，真正做到一个党员一面旗。
，以身作则、真抓实干、开拓创新，精彩完成本职工作，成果突出。
，坚持原则，公正廉洁，敢于开展指责和自我指责，勇于同违反党纪的现象做斗争。
，树立良好的岗位形象，亲密联系群众，听从支配，团结同志，生活作风端正，公道正派，在群众中有较高的威信。










五、组织实施
“党员先锋示范岗”的标准，明确争创活动的目的和意义，激励全体党员主动投入到争创活动中来，在全院范围内树立起“学先进，比先进，赶先进”的良好氛围，确保活动深化、扎实、有效开展。要让每一个党员明确条件，激励党员比照条件主动争创，在各自的岗位上发挥党员的党员先锋示范作用。
，组长：王巍 组员：王旭芳、张东伟、尹秀云、赵红。党员先锋示范岗考评工作一年组织一次，实施时间与职工职务考核原则上同步进行。由领导小组详细组织实施，并重点组织好群众满足度的评价工作。党员自评打分——群众打分打分——患者投诉状况，表扬信、感谢信、锦旗接受状况——向党员反馈考评结果——支部与不合格等次的党员进行诫勉谈话——并取消“党员先锋示范岗”。
“党员承诺公开栏”。把党员的照片、姓名、工作单位、职务、主管工作或详细业务以及工作职责、岗位要求等内容，向群众公开。










六、考核要求
（一）统一思想，提高相识。全体党员要深刻相识到此次活动的重要性，明确“党员先锋示范岗”活动开展意义，为活动的顺当开展奠定良好的思想基础。
（二）加强领导，细心组织，周密支配，确保“党员先锋示范岗”活动取得实实在在的成效。
（三）考核基本原则
（1）凡党员岗位考核未评为优秀等次者，其年度职务考核不能评为“优秀”等次。
（2）考评期内受到党纪政纪处分的党员，岗位考核为“不合格”。
（3）党员岗位考核未被评为“优秀”等次的党员教职工不能参与教职工评优活动。
（4）连续两年被评为“不合格”等次的党员，应报请局党委，赐予党内“警告”处分。
（5）对被评为双“优秀”（指同一年度中两种考核均被评优或同