“企情主题沟通会”活动表示满足，认为活动帮助企业解决了部分热点、难点问题，减轻了企业的决策成本，如金雄有限公司通过“企情主题沟通会”接受了职工关于加强与高校合作开发纳米碳酸钙的建议，投产后预料可产生较好的经济效益；92%的职工也认为，通过“企情主题沟通会”活动维护了职工的合法权益，体现了党组织、工会组织的作用，据统计全县的劳资纠纷比去年同期下降34%。
二、以建立和完善帮扶体系为重点，服务广阔职工的实力有新提高
一是广泛开展为困难职工送暖和等活动。2007年春节全县共走访慰问困难户495户，发放慰问金199800元，给困难群众刚好送去了党和政府的暖和。今年，县里主动创建条件，先后组织了全县各级劳模考察桃花源农家乐，对全县各级劳模在各自岗位上所做出的突出贡献赐予充分确定。之后，又支配2名劳模前往省总工会三台山疗养院疗养。其中省级劳模姚仁水激烈地说：以前在职的时候，我总是让其他职工参与疗养，自己从未享受过疗养待遇，没想到退休这么多年了，工会还能给我这个机会，真是太兴奋了。10月11日，我们又支配了基层工会干部5人参与省总桂花山庄疗养院疗养。
二是主动开展扶贫帮困、捐资助学等活动。仔细指导某某控股集团有限公司等20多家较大企业建立了职工济困互助基金会，制订了职工济困互助章程，有效地解决了企业职工遇到的一些难以克服的困难，已使数十位困难职工受益。控股有限公司农夫工邱某某2005年妻子患癌症，花了十多万元医药费却撒手而去，2006年７月底房屋因暴雨倒塌，接踵而至的天灾人祸使邱陷入逆境。县总工会了解状况后，动员镇和企业工会实施跟踪帮扶，帮助他在较短时间里建起新居子。2007年春节前，邱水生在他的新屋大门上贴上了“昨遇天灾家遭不幸祸不单行，今沐党恩工会解困福有双至，春风浩荡”的楹联，真诚感谢党和政府以及三级工会组织对他的关怀。为帮助身患慢性粒细胞白血病的宁波万里学院大一学生(天马镇南前坊村人)汪勰战胜病魔、重返校内，县工会女职委组织全县广阔女职工开展“伸出你的双手，献出一片爱心”捐资献爱心活动，，并将捐款全额转交给汪勰同学本人。今年８月底组织开展了“金秋助学”活动，县总工会筹资10000元，并发动学生家长所在企业筹措配套资金为11名困难职工子女解决就学难问题，圆了他们的就学梦；组织开展了“移动助学贷款”，为２名困难职工子女就学申请了无息贷款，力所能及地帮助职工解决子女就学困难。
三是开展关切关爱职工、农夫工系列活动。建立了工会会员就医实惠制度。为切实解决工会会员尤其是农夫工会员就医难、看病贵的实际问题，今年5月份与县中医院协作建立“工会会员就医实惠制度”，工会会员只要凭工会证到中医院就医,就能享受一系列的实惠服务；危重病员还可优先进入绿色通道抢救医治。开展了县领导与外来务工人员同吃年夜饭活动。2月9日下午，县总工会邀请县四套班子领导，在常山国际大酒店与来自全国各地的100位在常山过年的外来务工人员提前吃“年夜饭”。 会上，县委书记金运成作了热忱洋溢的讲话。县移动公司还向100名外来务工人员赠送100元手机话费充值卡和200元购机实惠券。农夫工挚友在互动中把年夜饭推向高潮，来自不同企业的农夫工代表，纷纷走上讲台深情高歌，沉醉在庆佳节的华蜜之中。举办了职工技能比武活动。４月份，组织了建筑施工（砌筑工、抹灰工、钢筋工、架子工、镶贴工）技
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