办公室管理条例.docx

办公秩序：
第一条
第二条
早退和旷工.
第三条
办公室治理条例
工作时间：上午 9:00-12:00 ；下午 14:00-17:30 .
严格遵照公司作息时间规定, 按时上下班打卡, 严禁代人打卡, 不得无故迟到、
病假、办公秩序：
第一条
第二条
早退和旷工.
第三条
办公室治理条例
工作时间：上午 9:00-12:00 ；下午 14:00-17:30 .
严格遵照公司作息时间规定, 按时上下班打卡, 严禁代人打卡, 不得无故迟到、
病假、事假要及时申请或通知本部门负责人,填报请假单.
上班时间保持良好的精神状态,精力充分,精神饱满,乐观进取；工作作风严
肃紧张,有条不紊,保持良好的工作情绪,禁止将私人情绪带入工作当中.
第四条 对待同事要真诚、谦虚、有礼,对于工作上的询问和请求要主动热情、积极响
、虚心请教,对待新员工要乐于帮助、积极协作.
第五条 坦诚待人,平等尊重,团结协作,不将个人喜好带进工作中,不拉帮结派、党
同伐异.
第六条 工作中同事之间应本着以公司利益为重、 团结合作、 快捷高效为原那么, 及时解
决可能存在的矛盾和问题.
第七条 对待来访客人态度要自然、大方、热情、稳重,
应讲究礼貌,站姿端正,用心聆听,语气温和文雅,语言表达恰当,听到批评意见或建议时
能冷静对待,及时反应.
第八条 非因工作需要, 上班时间不得擅离职守, 如需临时离开工作区域应向直管领导
请示并填写?员工请假、考勤注销单?至行政人事部,告知外出原因并保持通讯工具畅通.
第九条 严禁在办公区域内吸烟、吃零食,严禁上班时间在办公区域内用餐.
第十条 保持办公区域安静, 严禁在办公区域内大声喧哗、 嬉闹, 并将各类通讯设备调 至静音或震动状态,不得阻碍他人工作.
第十一条 上班时间禁止聊天、玩游戏、听音乐、观看与工作无关的光碟、网站、书籍 和报刊等.
形象标准：
大方、整洁, 员工衣着应当
第十二条 员工在上班时间内对仪容仪表总体要求是得体、
干净利落, 服装
符合企业形象及部门形象,原那么上员工穿着及修饰应稳重大方、整洁清爽、
正规、整洁、完好、协调、悦目.
第十三条 办公场合男员工着装：
穿着制式衬衫、打领带、皮带,穿深色短袜、深色皮
鞋,衬衣下摆必须束入裤内,不得外穿
T 恤衫、背心、短裤.
第十四条 办公场合女员工着装：
穿着职业女装, 保持形象端庄, 下摆长于膝部的裙装 或套装,不得穿无袖上衣或吊带裙〔含背心〕、超短裙、露背装,不得穿拖鞋〔没有后跟带 的鞋一律视为拖鞋〕.
第十五条 员工不得留怪异发型,注意将头发梳理整洁,男员工发长不盖耳、不遮领, 不留大鬓角、小胡子,胡须应天天刮,不得烫发；女员工保持清雅淡妆,打扮适度,饰品