如何提高团队凝聚力.doc

如何提高团队凝聚力? 一:什么是团队凝聚力? 团队凝聚力是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引, 团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。一个团队如果失去了凝聚力,就不可能完成组织赋予的任务,本身也就失去了存在的条件。美国社会心理学家 L 费期汀格认为这种凝聚力是使团体成员停留在团体内的合力,也就是一种人际吸引力,这种吸引力它就有力学的一些相同之处,如一个人在玩“流星球”时,流星球就是围绕手这个中心转,不会丢失,手就是中心点,凝聚力的中心点是什么?就是一团队对所有成员的吸引力。二:团队凝聚力的重要性在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑,那一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避,那就是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象,那是什么来了? 那一定是蚂蚁来了从这个故事中人们可以得到的启示:一:个体弱小,没有关系,与伙伴精诚协作,就能变成巨人;团结奋进,勇不可挡,势如卷席,无坚不摧--- 这就是由弱小生命构成的团队力量! 二:蚂蚁只是小小的低级动物,其团队尚且如此威猛无敌,作为万物之灵的人呢?如 2000 年前管子说过:“一人拼命,百夫难挡,万人必死,横行天下!”这就是团队的价值所在,这就是团队凝聚力的重要之处! 团队凝聚力是一种无形的力量, 它联系着团队里的所有成员。在团队凝聚力强的团队里, 每个成员都能以大局为重,自觉、自愿的多替别人着想,多替团队着想。如果能形成共识的价值观,那么这个团队的实力必然很强。现在已经不是单打独斗的时代了, 许多做强做大的企业, 定拥有凝聚力很强的团队。所以, 团队, 开始被越来越多的企业所研究, 通过提高团队凝聚力, 将成为企业发展进步的重要元素,成为人力资源的重要内容。三:如何提升团队凝聚力(一) 、关注下属职业生涯 1、点燃下属的激情,多一份自信。(激励) 2、为下属创造学习机会,创新性开展工