发生。
6、仔细开展“四大行动”活动,刚好检查工段班组活动状况,强化员工平安风险意识,严防死守,确保平安生产。
二、分厂班组平安建设工作状况
1、建立健全和规范分厂各项平安制度
根据化医集团平安环保管理规范的要求,分厂重新编制了12个平安环保管理制度,并不断修订完善,下发各工段仔细实施。
2、严格执行各级人员平安检查表制度
为了提高分厂平安环保管理制度“执行力”,分厂制定并执行各级管理人员平安检查表制度,从分厂厂长到各级管理人员,必需仔细开展平安检查表检查活动。
建立平安激励机制,提高管理制度的“执行力”,使分厂全体员工主动参加平安管理。对巡查到位,刚好发觉隐患,避开事故发生和对分厂平安管理提出好的建议的人员赐予肯定嘉奖,今年1~3月份,分厂对5起基层职工解决处理的隐患进行嘉奖,以激励职工全员参加平安管理。
3、教化培训及舆论宣扬
分厂变更原有的培训方式,采纳多媒体培训和互动沟通形式培训,使每个员工更加简单领悟和接受。
为深化广泛地宣扬贯彻安生产方针、政策和法律法规,普及安
全学问,推动平安生产工作顺当开展,我们把宣扬培训工作放在首位,通过每天生产碰头会、班前班后会、疗养员报道会、宣讲文件汇编的内容,在职工中广泛开展平安生产宣扬教化,全面提高一线职工的平安意识。
分厂加强风险作业培训教化,老线钢结构厂房除锈刷漆工作风险较大,牵涉到登高作业和交叉作业,比较危急。分厂对这些特种作业人员进行现场培训,指出工作环境中的风险,并提出风险的消退和避开方法,确保人、机、环境平安。
三、分厂落实平安主体责任工作状况
1、分厂成立落实企业平安生产主体责任领导小组。
2、层层签订目标责任书,共44份。将平安生产责任由分厂落实到工段,工段落实到班组,班组落实到每位员工。做到了“横向到边”“纵向究竟”。
3、依据《重庆长寿化工有限责任公司关于印发落实平安生产主体责任大探讨活动方案的通知》长化司[20xx]37号文件精神。XXX单位特别重视本次大探讨活动,制定了具体的活动安排表,3月10日~3月20日为分厂全体员工学习阶段,支配分厂管理人员收集分厂近十年出现的大大小小事故,编排制作幻灯片对员工进行教学。
在3月17日,在XXX单位五楼会议室学习历年事故PPT幻灯片。参与学习人员主要是分厂一线生产骨干正副班组长等100人。学录,会后将学习内容传达给一线员工。
3月20日~4月10日,为检查探讨阶段。首先分厂支配工段每个班组组织开展探讨活动。将探讨出来的问题汇报给工段。
分厂于4月8日,召开工段级探讨大会,将各个工段探讨出来的问题进行梳理汇总,分厂探讨解决。
4月10日至今,分厂有两个工作要做一是正在进行问题整改阶段,暂不能整改的问题,提出大修安排解决。二是对于部分争议问题,XXX单位管理人员组织各轮班员工进行再次探讨解决方法。
四、下一步工作准备
1、接着开展落实平安生产主体责任活动,强化和细化平安生产管理。
2、开展五一节前平安检查(隐患排查)和整改工作
3、接着组织学安生产法
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