执行;跟踪法律法规的修订、更新状况。明确要建立的平安生产制度和平安操作规程和应急预案,以及定期评审、修订的要求,明确有关平安的文件、记录、资料的限制要求。
(4)平安生产投入。平安费用的提取、专款专用、平安费用台账等的管理要求,平安方案和措施的保障。
(5)平安教化培训。确定对平安生产有影响的各岗位人员所需的任职条件(岗位实力标准)(GB/T28001)。实行措施确保员工的岗位操作实力,确定各级平安教化培训主管部门,分级组织平安生产管理人员、操作人员、其他人员的平安教化培训,对培训效果进行评价和改进。
(6)平安文化建设。实施以人为本的平安文化建设、评价和改进管理。
(7)危急源辨识、风险评价与限制。有关可能造成人身损害(和健康损害)的重大危急源的辨识与风险评估、登记备案、制定限制措施等管理要求。
(8)设备设施、防护用品与物资材料平安管理。生产设施设备的本质平安、平安防护设施的建设、安装、验收、运行/运用、修理保养、拆除、报废和变更等环节的管理要求。物质材料废弃等全过程的平安管理要求。
(9)相关方平安管理。与分包方、供方及其他相关方有关的平安管理制度、沟通和协商管理。
(10)平安技术管理。平安技术措施和专项方案的编制、审核、交底、过程监控、验收、检查、改进、变更限制等内容。
(11)现场施工作业平安。着重规定现场平安交底(危急源和风险告知)、文明施工、施工作业过程、施工作业行为、平安防护、平安警示标记、变更等方面的平安管理要求。对于施工作业过程平安管理,重点的危急性较大作业活动的作业许可证,专人现场跟班监管、隐患监测分析等的要求。
(12)职业健康。作业环境与条件的供应与维护、防护用品配备、职业危害因素检测、应急救援、职业危害的公告与警示、职业危害申报、员工健康体检、员工健康的关注和职业禁忌的管理等管理要求。
(13)应急救援。应急管理机构与队伍建设、应急预案、应急设施物资、应急培训与演练、事故应急救援等的管理要求。
(14)平安检查和隐患排查治理。有关平安检查和隐患排查、分析评估、等级确定、登记建档、治理及其效果验证、平安生产状况与发展趋势的监测与预警等环节的管理要求。
(15)事故报告、调查和处理。事务和事故发生后有关的报告、调查和处理的管理要求。 (16)平安绩效评定、考核奖罚和持续改进。对平安生产标准化体系实施状况、制度标准执行状况、平安目标指标实现状况进行定期评价,并据此进行年度考核。依据评定结果和平安生产实际状况与趋势,实施相应的改进创新。
、专业标准为相关的工艺标准、施工技术标准、平安技术标准和项目标准化中的作业指导书、平安操作规程。 : (1)岗位职责描述;
(2)岗位人员基本要求:上岗资格证书、适应实力、健康状况、职业禁忌症等; (3)岗位学问和技能要求:娴熟驾驭岗位的危急源(危害因素)及其预防限制措施、平安操作规程、岗位关键点限制、自救互救及应急处置措施等;
(4)行为平安要求:严格按操作规程进行作业,执行作业批审、班前平安讲话、班前平安检查、交接班等规章制度,禁止各种担心全行为及与作业无关行为,对关键操作进行平安确认,不具备平安作业条件时拒绝作业等;
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