保安考核细则新规(共6页).docx

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保安员绩效考评方案
 
一、目的
提前1日以书面形式呈交部门主管，不然按旷工1日处理并扣40分。
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2、仪表 仪容、着装不整/相关工作器具不按相关工作规定使用，扣5分/次。
3、礼仪 值班未能做到既文明礼貌又严格把关/坐姿、站姿不端正的视情节扣5分/次。
4、工作态度 上班期间不严格遵守保安纪律（如上班闲聊）/工作散漫/不服从上级合理工作安排/对上级要求整改之事无动于衷，视其情节扣5-15分/次。
5、搬弄是非、造谣生事、破坏团结，轻微影响的扣20分/次，严重者予以辞退。
6、岗位内务 岗位周边及岗亭内外卫生脏乱差，物品摆放部整齐规范的，扣5分/次。
工作纪律
1、私自换班或换岗、不按规定交班或未经上级领导同意者，一次扣10分；
2、工作期间未经请假，外出1小时以内扣10分，1小时以上扣20分。情节严重者可酌情加重处罚或直接辞退处理；
3、当班期间睡觉一次扣20分，第二次40分，情节严重者作辞退处理。
4、当班时擅离职守，脱岗、聚岗现象发现一次扣10分，情节严重者做辞退处理；
5、当班时发现问题隐瞒、虚报、做假者，发现一次扣罚20分，情节严重者做辞退处理；
6、当值期间酒后上岗初次扣20分，第二次予以辞退；醉酒上岗及岗上饮酒的，予以辞退。
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7、未经同意，擅自挪用、侵占业主或公司财务的，发现一次扣罚30分，情节严重者予以辞退。
8、吃饭时间规定为30分钟，领班应妥善安排，确保小区内有足够人员值班；吃饭超过规定时间10分钟每次扣5分，超过20分钟按擅自脱岗规定处理扣20分，情节严重者做辞退处理；；
岗位执勤
人车物的管理
对进入车辆未按规定做询问、登记、查验者，一次3分；
车辆未按规定停放或在禁止停放区域停放每辆扣3分；
违章装修材料擅自放入的每次扣20分；
大件物品带离小区时未按规定核实的每次扣10-20分，后果严重者予以辞退。
巡逻管理
不按照规定进行巡逻打点的，或巡查不仔细的，未造成重大损失的扣10分/次，导致损失较大，影响恶劣的视情况处置。
发现可疑人员在巡查区域而未上前询问的，扣5分/次；
对违章、违规及不雅现象视而不见的，视其情节扣20分/次；
消监控执勤
未按消监控中心相关规定执勤的每次扣10分；
消监控中心执勤时玩忽职守导致事故及损失的，视情况扣10-40分，严重者予以辞退。
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3、工