节能管理考核办法.doc

节能管理考核办法
（暂 行）
1 目的
为更好地开展节能降耗活动，提高生产职工节能意识，推动公司技术进步，提高生产管理水平，增加公司的经济效益。
2 适用范围
适用于公司生产系统节能管理的范围、内容要求、组织管理、奖励标准等。节能管理考核办法
（暂 行）
1 目的
为更好地开展节能降耗活动，提高生产职工节能意识，推动公司技术进步，提高生产管理水平，增加公司的经济效益。
2 适用范围
适用于公司生产系统节能管理的范围、内容要求、组织管理、奖励标准等。
3 职责
、整理、传递、落实，提出可行性意见并报生技科。
生技科指定专人负责对各分场提报的节能项目及建议进行整理，并对定期性节能工作进行检查、考核。
4工作程序
。节能技术进步是指设备、工具、工艺技术等方面所作的改进和革新，实施后能为公司节水节电节约能源。
节能工作是发电厂经济承包责任制的重要组成部分，应纳入整个电厂的生产经营工作中去。
生技科制定各种能源消耗标准；发电标准煤耗率、供电标准煤耗率、厂用电率、发电水耗率、补水率、燃油消耗、各种动力、电力设备的用油消耗标准，并承包落实到各有关单位。
，运行部制定出下列小指标的考核标准，按月度下达到各值。
锅炉：锅炉效率、过热蒸汽温度、压力、排污率、锅炉氧量、排烟温度、漏风率、飞灰可燃物、点火及助燃油用油。
汽机：热耗率、真空度、凝结器端差、凝结水过冷却度、给水温度、给水泵耗电率、循环水泵耗电率、凝结水泵耗电率、高加投入率。
燃料：燃料到货率、检斤率、亏吨率、索赔率、配煤合格率、煤场损耗、入广煤质量、火炉煤皮带秤校核合格率、火炉煤采样设备投入率、输煤耗电率。
化学：自用水率、补水率、汽水损失率、汽水品质合格率、煤的化验检测率．
热工：热工仪表准确率、热工保护动作合格率、热工自动投入率。
各单位应把各种能耗定额分解落实到班组、机台、建立能源使用责任制进行考核与经济责任挂钩。
非生产用能必须与生产用能严格分开，办公室要加强对生活用能的管理，每月对非生产用电、用汽、用水抄表计量，建立原始记录，并抄报生技科备案。
定期对非生产用能进行巡检，发现问题及时处理。
、统计人员进行能耗分析，开展能量平衡工作，每月召开一次厂级节能分析会，总结经验，布置工作。
三级节能网每季召开一次网员会议，总结分析上季度节能工作的开展情况，交流经验，布置工作任务。
5检查与考核
公司每年举行一次节能先进单位评选活动，对节能工作中做出显著成绩的单位和个人予以表彰和奖励。
生技科、办公室应定期对全厂节能工作，生产和非生产用能工作进行检查，发现问题及时通知有关科室限期整改。
鼓励全厂职工积极参加节能工作，对节约能源提出合理化建议的，根据建议采纳后的经济效益，按有关规定对建议人予以奖励。对建议未采纳者予以鼓励。以保持职工为节能降耗提出合理化建议的积极性。公司鼓励职工对浪费能源现象提出批评。
对规定节能降耗项目，超额完成的，每月运行部进行一次统计核实，报公司批准，在小指标奖金中发放。