个人作风问题清单.doc

个人作风问题清单 1 、学风不正、知行不一。有的不愿学,缺乏学习的兴趣和热情,拿起书本就发困, 提起笔来就头疼。有的不勤学, 心浮气躁, 人坐不住, 心静不下, 半年读不完一本书。有的不真学, 用来装点门面、摆摆样子、敷衍了事、浅尝辄止,满足于一知半解。有的学用“两张皮”,学而不思、学而不行, 说一套做一套, 学一套用一套, 遇到矛盾困难就无所适从、束手无策。 2 、文来文往、文山会海。有的以会议落实会议,以文件落实文件,照本宣科、层层开会。有的习惯发文件, 不管有用没用都发, 上下一般粗、交叉重复、照猫画虎。有的作报告写文章八股习气浓重, 说大话、套话、空话。有的今天会、明天会、会连会, 层层开会、重复开会、层层陪会,“大会中会小会,会会有我,你说我说他说,重复也要说”。 3 、花拳绣腿、不求实效。有的热衷搞花架子,追求表面轰轰烈烈,实际工作没做多少,汇报起来头头是道, 经验一套一套。有的热衷“抓典型”、“做盆景”, 挖空心思换个“新提法”、喊个“新口号”,点上热闹、面上冷清。 4 、隔靴搔痒、走马观花。有的下基层习惯于“隔着玻璃看一看、围着村子转一转、摄像机前站一站”,走“固定线路”,听“标准答案”,看“示范样板”, 摸不到真实情况, 听不到群众呼声, 接不到基层“地气”。有的把下基层当作休闲, 专拣好的地方, 车上睡睡觉, 景区散散步, 点上讲讲话,不解难题、不办实事。 5 、贪图虚名、华而不实。有的热衷于追逐头衔和光环,社长会长理事长,事干得不多,名头倒不少。有的不在实际工作上创先争优, 却在个人排序上处处“争先”,班子争排名,开会讲位次,吃饭重座席。有的热衷于造声势、出风头, 对如何抓工作落实不问不究。有的不把功夫花在解决矛盾问题上, 而是花在虚名上, 对难以给领导留下印象的事不做, 形不成多大影响的事不做,工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做。 6 、弄虚作假、欺上瞒下。有的听汇报听喜则笑、听忧则跳, 搞得下面报喜不报忧, 不敢讲真话、不敢说实话。有的认为“不说假话不成事, 不吹不夸是傻瓜”, 回避矛盾和问题。有的下任务不切实际, 不顾基层, 考核评比过多过滥、过于繁琐。有的底数不清、情况不明, 不顾客观条件提过高目标, 层层加码,逼着下面造假应付。官僚主义 1 、拍脑袋、拍胸脯、拍屁股。有的拍脑袋搞决策,为了一己之好或个人政绩,想一出是一出,不怕群众不满意,就怕领导不知道。有的拍胸脯盲目干, 不调研、不分析, 留下一堆“烂摊子”。有的拍屁股甩包袱,看见功劳抢着要,看见问题就上交,看见责任跑得快, 自己走得一身轻松,留得后任一声叹息。 2 、高高在上、脱离群众。有的公仆意识淡薄,不愿下基层、不敢下基层、不会下基层, 对群众要么麻木不仁, 要么态度生硬, 颐指气使、简单粗暴。有的总是待在机关坐沙发,不愿深入农家坐板凳, 居于庙堂、浮在机关、远离基层, 只做上级精神的“二传手”, 对下面情况若明若暗, 不愿帮助基层和群众解决实际问题。有的官职不大、架子大,能力不大、脾气大。有的下基层时,没人开门车子不下,没人拎包步子不迈, 没人服务脸色不爽, 没有主要领导陪同就觉得面子不大,引得下面迎来送往不亦乐乎。 3 、急功近利、脱离实际。有的只要金山银山,不要绿水青山, 导致环境受到破坏, 经济不可持续。有的目光短浅、只顾眼前, 片面追求短期效益,搞