临时用工合同书.docx

的临时工要求另谋职业的，甲方可依据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
　　，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按以下状况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明须要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月)，经医院证明须要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以依据实际状况酌情发给必须数量的生活补助费。
　　，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
　　六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，听从甲方领导、管理和教育。
　　七、劳动合同的解除：
　　，甲方可以解除劳动合同：
　　(一)发觉乙方不符合暂行方法第四条规定的招用条件的;
　　(二)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;










　　(三)紧要违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;
　　(四)违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、奢侈原材料、能源，造成重大经济损失或紧要后果的;
　　(五)贪污、盗窃、赌博、假公济私，不够刑事惩罚的;
　　(六)无理取闹、打架斗殴，紧要影响生产和工作秩序的;
　　(七)犯有其它紧要错误的。
　　，乙方可以解除劳动合同：
　　(一)经安、卫生条件恶劣，紧要危害身体安康的;
　　(二)用工单位不能遵照劳动合同规定支付劳动酬报的;
　　(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;
　　(四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的;
　　，一般状况下，必需提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。
　　八、违反劳动合同应担当的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应依据后果和责任大小予以赔偿。
　　九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。










　　十、其它双方协商事项：_________。
　　十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。
　　十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。
　　甲方(签章)：_________　　　　　　　　乙方(签章)：_________
　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日
临时用工合同书范文三
　　用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公允、同等自愿、协商相同、诚恳信用的原那么，订立本合同。
　　第一条 劳动合同期限
　　本合同期限类型为 期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 其次条 工作内容
　　1、乙方同意在甲方 2、假设因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。
　　第三条 劳动酬报
　　1、乙方月工资标准为人民币住房等)。










　　第四条 劳动爱护、劳动条件
　　1、甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、