差旅费报销管理规定.docx

差旅费报销管理规定.docx差旅费报销管理规定
为规范公司差旅费管理，进一步强化财务管理和控制开支，
依据《中国黄金集团公司权属公司差旅费管理指导意见》 的通知 ,
结合本公司实际情况，特制定本规定。
一、差旅费范围
处以虚报
金额 30% 处罚。
差旅费报销天数规定
报销天数按照交通工具出发时间到返回时间计算，当日
12 点之前出发与 12 点之后返回按一天计算，反之则按半天计
算。
出差天数必须清晰填写往返日期与往返地点。
工作人员超过一周无故未报销者，借用的公款由资产财务部从其工资中一次扣回；
《费用报销单》与《差旅费报销单》未按规定程序履行审核批准手续，相关层级人员签字不全的，一律不予报销；待补正之后，方可按规定予以报销。
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报销人员的《差旅费报销单》未附公司领导审批的《出差审批单》时，其当期所发生的一切差旅费用均不予报销。
公司主要领导因外出不能与时签批时，财务部门可先请示予以报销，事后必须补齐手续。
五、地区分类标准
中国大陆境内地区分 A、B 两类。其中： A 类地区包括、 XX 、
XX 和重庆等 4 个直辖市，各省（自治区）省会城市和 XX ；B 类
地区包括除 A 类地区以外的其它地区。
港澳台和境外地区发生的差旅费或其他费用不在本规定的
管理范围之内。
六、人员划分标准
工作人员划分为公司领导和其他人员两个级别， 其中：公司
领导指公司领导班子成员；其他人员是指除公司领导以外的人
员。
七、伙食补助标准
（单位：元） ：
项目 A 类地区 B 类地区
公司领导 70 50
其他人员 50 30
，据出差审批单与票证日期确定。
，补助误餐费 20 元 / 天 .人 ,不
.
再发放伙食补助。
，当天只补助一半的伙食补助。
、徽县与凤县办事的，不发伙食补助。
八、住宿费管理
( 一) 住宿费开支标准
工作人员出差住宿费实行限额报销， 每人每天限额标准如下表（单位：元） ：
项目 A 类地区 B 类地区
公司领导 330 220
其他人员 230 160
(二) 其他规定
，除特殊情况外，一律
要求在该权属公司招待所食宿。 其费用由该权属公司支付的， 不
再报销住宿费，但路途和中转按正常出差开支办理。
，不报住宿费。
，据实报销；超过限额
的，按限额标准核销。
、 培训等，按会议、培训统一标准 （含
会议收费）据实报销。
， 应当以减少