企业代理招工协议书最新.docx

代理招工协议书
甲 方： （委托方，以下简称甲方）
乙 方： （授托方，以下简称乙方 ）
一． 协议准则
根据《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国合同法》等有关规定，就甲方委
托乙方以
代理招工协议书
甲 方： （委托方，以下简称甲方）
乙 方： （授托方，以下简称乙方 ）
一． 协议准则
根据《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国合同法》等有关规定，就甲方委
托乙方以甲方的名义和用工需求办理招工事宜，双方以“公平，公正，诚意”为原则，
经协商达成如下协议：
二． 服务条款及内容：
1 、服务内容：为 公司代理招聘务工人员至甲方单位就业
2 、代理招聘服务费：入职满 60 天支付共计 元 / 人，其中入职满 30 天支付费
用 元 / 人，入职满 60 天 元/ 人。（注：入职未满 7 天不收取任何费用）
3、管理服务费：为提高乙方向甲方提供的求职者的稳定性，乙方协助甲方做好求
职者保留工作，根据求职者在职情况收取服务费用，服务期限共计 个月，服务费用
元/ 月。
4、甲方应根据实际岗位需求，并承诺工作内容、工作时间符合国家法律、法规和
政策规定以及符合社会公德及主流价值观； 因乙方为甲方提供招聘代理服务， 乙方应根
据甲方的需求如实提供应聘者资料， 乙方对应聘者资料负有审查责任； 因乙方为应聘者
提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。
5、甲方可与乙方商议每次代理的服务范围，甲方未与乙方商议的，即视作默认委
托乙方负责对应招聘招聘资料进行初步筛选。
6、甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方
了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提
出调整应聘条件、岗位待遇等建议。
7、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在 3 个工作日内作出是否录取的决定，
并反馈给乙方，否则视作推荐成功。
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8、甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签劳动合同，并办理用工登记手续，
缴纳工伤保险，支付劳动报酬，对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用