国有企业基层党组织建设探析
摘 要:建筑行业的快速发展带来了行业内部的优势发展,建筑施工企业在内部建设中不断进行优化改革,为了能够适应现代化社会环境与市场需求,建筑施工企业内部建设加强了对于项目党组织的建设,以贯彻“哪里有项目乏创新。基层党组织建设的重要目的是凝聚党员干部,在党建工作中形成教育培养,提高党员党性。但当前在项目党支部建设中,形式化的内容过于重视,如项目党支部工作规范、工作流程性等,而在党建活动这类能够真正起到教育引导作用的工作上,却存在形式单一、模式固化的问题,由于项目党支部党建活动缺乏创新,从而难以提高组织活动的活力,不利于新时期社会背景下国有企业的优势发展,也很难提高项目党支部建设力度。
3 国有企业基层党组织建设的优化措施
建筑施工企业作为国有企业,在企业发展理念中应紧跟党中央步伐,在基层党员干部培养中应创新培养路径,以项目党支部建设的方式能够提高基层党员干部的培养全面性,但也需要重视到当前在国有企业项目党支部建设中还存在许多不足之处,这都影响着项目党支部建设效果,为了进一步优化项目党支部的建设实效,发挥党组织优势,需要从多个方面进行优化与完善。
(1)以人文本,科学管理,加强对于项目党支部建设重要性的认识。国有企业基层党组织建设的措施多样,在建筑施工企业中,以项目党支部建设的方法提高基层党组织建设力度是可行的,但在项目党支部建设中,需要重视以人为本,科学管理的理念,这样才能够提高基层党员干部对于项目党支部建设的重视,并融入于项目党支部建设与党建活动、党务工作中。一方面,由于国有企业基层党员干部的个人党性修养不同,思想政治道德意识也不同,项目党支部建设为了能够起到更好的实际效果,需要重视个性化与人性化工作的开展,在基层党员干部的理论基础、工作方式基础上为基层党员干部制定不同的工作方法与党员意识培养策略。这样能够在以人为本,科学管理的基础上提高基层党员干部对于项目党支部的认可与重视,真正在维护党员干部利益的基础上提高党员干部党性修养。另一方面,国有企业内部需要重视项目党支部建设目的与建设力度,在国有企业改革关键性对于矛盾与利益关系进行准确处理,做好项目党支部建设,从而正确对待现有的客观矛盾,协调好基层党员与职工间关系,维持良好的内部企业文化建设效果,更好的促进国有企业发展。 (2)强化对党务工作者与基层党员干部的培养。党务工作者对于项目党支部建设中的重要力量,其专业能力与综合素养影响着项目党支部建设力度与实际效果。在提高党务工作者个人能力与素养上,需要用党的科学理论武装其头脑,通过在建设学习型项目党支部提升党务工作者与单干干部、普通职工的思想政治觉悟与政治理论基础。还可以通过集中学习、小组学习、集体探讨、参观等多种方式,提高基层党务工作者与党员干部的专业性与综合素质能力。以此提高项目党支部建设的实际作用,为国有企业发展提供动力。同时,也需要重视培养基层党员干部的模仿带头意识,项目党支部建设与党建活动中,需要推动具有优秀经验、榜样作用的基层党员干部发挥个人能力,带动更多党员干部的模仿带头意识,为国有企业的党组织建设添砖加瓦,提高项目党支部建设实际效果。
(3)多样化形式开展特色党建活动。党建活动作为党组织建设的关键内容,其应该受到重视并加以创新优化。在建设施工企业中,项目党支部的建
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