2022放射科工作总结4篇 放射科自我总结评价.docx

2022 放射科工作总结 4 篇_放射科自我总结评价
一、加强科室管理
本部门不断完善标准化操作程序，所有人员严格按照标准化操作进行操作，并有严格的奖惩制度。
科室各种资料管理有条有序。资料完整。各项设备仪器均本科室内的实行改革时期实行的奖惩制度，根据实际情况可适时加以完善，奖惩由科主任落实，科管会监督。
七、 第二阶段假设
1. 时间： 3 月份电脑及打印机落实到放射科开始，到新设备 (dr) 安装。
、根据第一阶段的效果，进一步完善各项制度。
室与放射科合并，放射科部分医师轮入 ct 室操作，报告形式由复签该为由高级
医师审核， ct 报告及 x 光报告一起书写，统一由高级医师审核后发 ;
资深医生指导电影的阅读，并负责整个科室人员的提升。
20xx 年，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，
坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾：
一、 基本信息
放射科分为 ct 室和普放两个科室，现有医务人员 5 人，其中 2 人，普放 3 人。获资格证书 3 人，放射上岗证 5 人具有。

1 人为聘用人员，

ct

室
医疗设备： CT室、西门子 CT机 1 台、胶印激光摄像机

1 台、胶片冲洗机

1 台、空调
台。为了规范和整理报表，配置了计算机和报表打印部门。
普放方面：现有上海 500ma及北京万东 300max 光机各一台，洗片机 2 台，空调 1 台，除湿机 1 台，为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。
二、 工作进展
科室全体人员积极参加院内外的业务学，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，截止到 12 月 31 日”
1. 普通上映电影数量达到 4520 部，其中普通医疗 1080 部，医疗保险 720 部
张，门诊和住院病人检查 2720 人次，检查人次比
3616，其符合率达到 80%，乙片张数 452，其符合率小于

xx 年增加 880 人次。甲片率张数
15%。诊断符合率达到 70%。
前景：干部职工体检 1102 次，学生 1328 人，
征兵体检 60 余人次。特殊造影： 48 例。其总收入为 144390 元。
CT 室： 10 月 7 日至 12 月 30 日收治患者 338 例，总收入 74360 元。月收入超过两万元。
三、存在的问题
书写报告不规范，细节不一，没有统一的认定标准，漏诊率高，导致临床对放射学报告不信任。
、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。
一些医生态度不好，言辞不够热情，无法体现“以病人为中心”的宗旨。
、与临床科的协调度不够。
报告没有及时印发。四、 xx 年整改措施
、规范报告书写，降低漏诊率。
采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范。
2） 当发现报告不正确且需要更正时，必须向医生报告，并有两个签名。
中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。
4） 对于后续电影的比较，必须得到老电影的比较，并写出比较意见；如果旧电影不归还，报告将不予发布。
、强化执行评片制度，提高拍片质量。
建立新的电影借阅和归还制度。五、 xx 年的工作计划
加强部门管理。
科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度。
本部门各类物资管理有序、完整。所有设备和仪器由专人定期维护和检查。
、努力钻研业务。
科室全体员工积极参与院内外业务学。不断更新知识，提高技术水平。
坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。
建立良好的医德。
树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛