脱贫攻坚调研报告精选.docx

成，剩余的3个贫困村西洼村、小沟村和麻棚村规划已经上报了水务局，待实施。
　　5、一村一幼问题
　　我乡一村一幼除麻棚村和大水村外(两个村已经招标打算建设)全部建成，学生和老师已经在开课，但我乡学生太多，招收人数在30人，不能全部满意。
　　6、推动贫困劳动力转移培训
　　市科协、市林业局到我乡开展“科普下乡”2次、开展种植、养殖好用技术培训11次;开展劳务培训150人次。市农办进行了劳务培训，大力引导，支持激励贫困人员劳动力外出务工，加快自身脱贫致富速度。截止目前贫困村共有80户、122人外出务工月工资2000―3000元/月。
　　7、脱贫攻坚基础工作完成状况
　　我乡脱贫攻坚根据“六个精准”、“两不愁”、“三保障”、“四个好”、“五件实事”、“六个有”做到户有卡、村有册、乡有簿，“一图”、“二卡三台账”已全部完成;结合网格化管理，将贫困户纳入相应网格进行管理，推动贫困户脱贫工作落在实处，见到实效，确保2022年五个贫困村和全部贫困户全部脱贫摘帽。










　　8、村卫生室和文化活动场所
　　我乡共建成了核桃村和柑桠村的村卫生室，长梁村正在建设，其余的村有些规划了，有些还没有规划建设;村文化活动场所已经建成的有核桃村、柑桠村、大水村、麻棚村，西洼村正在建设，长梁村正在建设，小沟村和白水村没有规划建设，麻塘村已规划，待资金落实久可以实施。
　　四、扶贫工作中存在的问题
　　1、主要是缺资金、缺技术。
　　发展村集体经济和贫困户脱贫，主要是缺资金和技术，不能加快和稳定的实现增收脱贫的目标任务。现有的核桃、青花椒等种植项目见效慢，不适应当前须要。要保证年内消退贫困，见效最快的就是外出务工和发展养殖业。我乡组织贫困户参与人才市场定向聘请，因为聘请条件过高，文化程度低和缺技术是导致聘请难以胜利的根本缘由。我乡正在努力筹备以技术培训和文化培训的方式，提高劳动力的技能和文化水平和竞争力，组织贫困户与用工单位或企业进行对接，增加劳务输出量，为贫困户增加收入。










　　2、历史缘由和不良的生活习惯造成城乡环境和生活环境亟待改善。
　　五、对策和建议
　　(一)加大资金和技术扶持力度，重点发展增收见效快的项目
　　建议市上出台扶贫开发实惠政策，激励企业和民间资本投资农业，参加扶贫工作。扶贫部门要加大与银行联系力度，尽可能帮助贫困户小额贷款和办理贴息手续，解决个人发展无资金的难题;政府应实行向社会购买培训服务的方式，加大农业技术方面的培训和外出务工技能培训力度，同时，招募一批农村急需的农业技术和经济方面的专业人才，担当扶贫自愿者，蹲点指导贫困村农业生产和脱贫致富工作，激励致富带头人影响一批、带动一批、指导一批、致富一批。加大以“四个好”的标准，引领全乡群众从改善生活环境和不良的生活习惯为抓手，激励和加大“四好”家庭户的评比。
　　(二)建议政府加大养殖项目帮扶的力度，增加猪、羊、鸡的数量。林业部门增加适合二半山区经果品种引进。自身加大经济效益好，见效快的项目引进试种，胜利后规模推广种植，形成规模化效应和稳定的经济效益，巩固脱贫攻坚成效。










　　(三)依托xxxx自身自然气候环境和自然旅游风光，申报打造柑桠村核桃村拖琅河漂流项目、核桃村彝家特色文化广场、自驾游营地、高山草甸滑雪场地、麻棚村高山草甸和麻棚瀑布旅游景区项目申报打造，依托乡村旅游，促进和带动二、三产业的健康良性发展，促进经济增收。