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跆拳道馆调查报告
篇一：跆拳道调查报告暑假社会实践总结一、实践目的社会实践只是一种磨练的过程。对于结果，我们应该有这样的胸襟：不以成败论英雄，
不一定非要用成功来作为自己的目标和要求。人生需要设计，但是这种设计不是凭空出来的，
到招生办公室来，我们还去了有些同学家里进行家访，结果也不是很好，后来
大家商讨决定继续进行跟踪服务，将各自联系到的有意向的同学进行短信和电话追踪，达到个个突破。暑假，对于我个人来说不论在物质还是精
神上都只有收获而几乎没有任何损失，虽然结果不甚满意。
无论如何，暑假的一切都已经成为过去，不可能再返回，唯独能做的最为有价值的事也
只有为逝去的时间谱写一曲较为完整的墓志铭。禅趣瑜伽会馆，是我人生中的第而个工作单位；禅趣瑜伽会馆，是我人生中第一次体验
瑜伽；禅趣瑜伽会馆，是我人生中第一桶金的发给者??无论如何，对它我都应心存感激。古
语有云：三人行必有我师。古人皆是如此，何况生活在新时代的我。无论如何，禅趣瑜伽会
馆都教会了我很多，包括瑜伽专业知识，瑜伽的教学方式，工作的知识，人生的知识??禅趣
瑜伽会馆更是带给了我很多初体验，时间流逝超所值。篇二：安徽省淮南市跆拳道俱乐部发
展现状的调查分析（开题报告）北京体育大学本科生毕业论文开题报告篇三：跆拳道协会调研报告北京化工大学跆拳道社团调研报告调研时间:4月18日对象:冯晓波职务:会长调研人:李宸霖陈谱光跆拳道社团现有大一会员53人，大二会员9人。跆拳道社团由四大部门组成：技术部、
财务部，宣传部及正会长1人，副会长2人，其中正负会长又兼有办公室职能。跆拳道协会
的会费为30元/2年。每周的常规活动有4次，其中的2次在北京化工大学校内，参与人数
在20-30人之间。参加校内训练的这些会员大多只缴纳过会费，教学工作主要由大二会员负
责。还有2次是在市内跆拳道馆训练，有专业的教练教学，但学费社员自付。跆拳道协会除
了常规活动外，非常规活动比较少，但经常在校内的各类晚会上表演节目。赢得了比较好的F-、、人
声誉。
一、调研中所反映出的问题及其原因分析、个人建议在调研中，社团的财务是一个很大的问题。第一，社员和干事反映的会费不同，说明跆
拳道协会在会费的收取上有疏忽。所以社团应在开学时记录好社员名单及其收取的会费。第
二，跆拳道协会并没有主动公开财务状况。在每次购买物品后应及时把明细清单张贴出来，
这样可以大大加强社员对社团的信任度。第三，社团内部资金匮乏。现在社团的资金都来自
于收取的会费。而且社团并没有外联部，使得社团的资金越来越少。所以社团应成立外联部，
想办法拉一些外联资助社团的发展。在社团内部也存在一些问题阻碍着社团的发展。一是社团内有高水平的跆拳道手比较少。
这直接影响了社团以后的发展。所以我建议，社团可以请教别的学校的高水平跆拳道手。二是社团内管理有很大的问题。社团的训练
计划和日常工作都没有记录下来，社团内部的档案记录的很少。这大大影响了社团以后的发
展。社团如果把训练经验、方式和管理方案等记录下来，使得社团拥有系统的资料信息，那
么社团就能更加快速健康的发展。三是社团因为两地教学，使得在校内和校外的会员联系较
少。有会员甚至感到就像有两个社团。说明社团没有考虑到两部分联系的问题。其实社团可
以定期让两部分人和训一次，不但可以让他们交流经验，还能大大加强社团的凝聚力。
二、社团对社联的看法和意见及其分析、解决方案跆拳道社团对社联的看法是比较浅显的。认为社联就是一个管理和帮助社团的机构。社
团对社联的了解并不多，普通的会员更是一无所知。跆拳道社团主要有以下几点意见：
1、社联和社团的联系不够，使得社团对社联的了解很片面。
2、社联没有为社团考虑好问题。就这次社团文化节开幕式，社联未经过社团同意，就让政法的跆拳道协会与本校的合作，让社团措手不及。
3、社团文化节应该提供展示和宣传社团的平台。
4、跆拳道馆需要修缮和扩建。我认为社联与社团的联系确实不够，在时间上和空间上与社团的接触都有些浅短。社联
虽然可以通过社团的各种活动了解社团，但社团并没有很多方式来了解社联，所以社联应定
期与社团进行沟通，让社团与社联相互交流信息，增进了解。这次的社团文化节上，社联的通知太晚了。社团因为没有经过准备，在排练和人员物品安排等方面都出了问题。虽然两个社团联谊的效果很好，但社联应该引以为戒，考虑时间等因素。同时，社联也应先征求社团的意见，在社团同意后方可实施行动。在宣传展示的方面，很多社团有着相同的问题。就一些中小型的社团来说，要把自己的社团宣传出去是很困难的。这就需要学校和社联能多提供一些平台和机会让他们展示自己。
尤其是在一些社团举办的大型活动中，社联更应该帮助他们宣传展示。在硬件方面，破