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黑河学院大学生羽毛球协会章程
正文
协会全称 :黑河学院大学生羽毛球协会
协会宗旨 :
1, 广泛团结黑河学院的学生羽毛球爱好者,在全院范围内促进羽毛球运动的开展;
2, 为本校羽毛球爱好者提供一个融洽而稳定的结交球友,交流能在学工部的监督下由全体会员大会民主
选举产生;
(3) 候选人条件:a、自愿为本协会服务人员;
B 、具有一定的羽毛球技术水平;
c 、综合素质较高;
( 4) 协会负责人任期原则上不少于一年。
2, 黑河学院大学生羽协负责人的权限和责任:
( 1) 每学期开学制定本学期活动计划;
( 2) 召开会员大会;
( 3) 组织本社团的比赛活动;
( 4) 确定并考核各个部门负责人;
( 5) 检查本协会的财务情况;
( 6 ) 主动接受学工部的考核。
组织管理制度: 第一则:各部门负责人任免制
1, 担任各部门负责人(部长与副部长)具备的基本条件:
( 1) 为黑河学院大学生羽毛球协会会员;
( 2) 思想品德良好,在校无违规违纪行为;
( 3) 责任心强,工作成绩突出;
( 4) 学习成绩良好,即不及格科目数不得超过两门(不含选修课) ;
( 5) 原则上不得在其他协会同时担任副部长以上干部。
2, 任命程序:
( 1 ) 提交申请和简历;
( 2 ) 进行部门骨干投票及答辩;
( 3) 会长和指导教师共同审批任命。
3, 任期为一个学期,可连选连任,但连任次数不得超过两次;
4, 各部门负责人在任职期间内若有恶劣行为(严重程度参看附录 1),协会会长、副会长经审
核商议有权罢免其职务,情节严重者可做退会处理;
5, 协会负责人不得兼任财务部负责人之职。
第二则:各部门负责人责任制
1, 各司其职,协调配合协会内部其他部门
2, 招收、培养考核本部门干事;
3, 认真完成本部门工作,做好总结;
4, 积极为社团的健康发展出谋划策。
第三则:各部门负责人考核制
(参看附录 1)
财务管理制度:
1, 协会财务管理由协会办公室全权负责。指导老师,会长进行不定期地抽查、监督;
2, 会内经费来源
a、 公司赞助;
b、 学校拨款;
c、 会员交费;
3, 报销制度:
( 1) 每次活动前或平时办公时,购买物品或其他开支所需费用的经手人须先向会长汇
报,会长审批后报指导教师审批;
( 2) 经手人须及时报销费用;
( 3) 无论报销费用多少,一律凭正式发票或收据,否则无效;
( 4) 会长确认;
( 5) 到办公室财务负责人处记帐、签字、财务负责人确认,领取费用;
(6) 到财务部出纳处将发票或收据交给出纳员,然后领取费用。
(7) 凡报销费用超过(包含) 100 元,还需要指导教师、会长、财务负责人、经手人当 场确认、签字报销。
4, 办公室财务负责人对支出或收入费用在财务报表上要有详细的记载,包括时间、用途(或 来源)、经手人、用于或来自什么活动等,并保管和整理好收据、发票等凭证;
5, 办公室财务负责人在每次活动结束后一个星期内主动向指导教师、 会长汇报财务收支情况; 6, 办公室财务负责人在期末临近时须将初表帐目整理到帐簿上,交会长、指导老师、学工部 审查;
7, 对于赞助费用的收取与支出还应该另行详细记录。
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