【年度客户答谢会会议总结 客户经理年度考核总结.docx

【年度客户答谢会会议总结 _客户经理年度考核总结
思宇浓 2022 年度客户答谢会会议总结
时间： 2022 年 3 月 22 日 9:00 至 18:00
参会目的：了解 2022 年天津营销动态，寻找与贝壳发言。请准备好。
、请其他同志发表意见。（ 2 个）
邀请出席会议的正式党员举手表决该同志是否能如期成为中国共产党的正式党员。
、在场应表决 X 票，实表决 X 票，表决数超过 2/3, 表决通过。
关于成为常客的讨论到此结束。现在让我们进入会议的第四个过程。让我们请我们党的第二支部书记邓先生做一个总结。感谢邓先生的发言。让我们进入会议的最后一个过程：请站起来播放国际歌曲。发展和正规化会议到此结束。
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各位代表

,同志:
经过两天时间的紧张会议， ** 县电信分公司首届一次职工代表大会即将结束，这次会
议是在通信行业竞争进一步加剧，企业面临新的发展机遇和挑战下召开的，共有 37 名正
式代表、 45 名列席代表参加。会上，经理对 2022 年的工作做了客观、公正、实事求是的
总结，对 2022 年的工作做了周密部署和安排，工会对 2022 年的工作和 2022 年的工作思
路都进行了详尽的总结和安排，对 2022 年的管理办法进行了说明，刚才又兑现了“效益
杯”及“双过半”劳动竞赛的各项奖励，表彰了一部分先进集体和个人， 12 名基层负责人
就“拼搏杯”做了表态发言，整个会议时间紧凑，内容重要，纪律较好。借此机会，我强调几点：
、扎实开展“奋斗杯”劳动竞赛。
省公司六月底就召开了“拼搏杯”的动员大会，上午，柴局长对湖南电信及我局当前的形势进行了分析，就如何开展“拼搏杯”也讲得很清楚，希望大家严格遵照执行。我所要强调的是：“树立一个信心，抓住两个重点，打好三张王牌，确保四个到位”。
“树立信心”就是树立完成任务的信心。“任务比实际困难多，方法比实际困难多”。我们还超额完成了“百万手机行动”任务繁重、难度大的任务。因此，只要大家有坚定的信心，在局党委的领导下，多想办法，多想办法，化压力为力量，超越常规，“奋斗杯”一定会取得最后的胜利。
“抓住两个重点”就是要在业务发展上抓住宽带、小灵通这两个重点。宽带还欠产
1000 多户，这是我们下半年业务发展的重中之重，全局员工一定要引起高度重视，要调动一切积极因素，确保任务的完成。下半年是电信消费的高峰期，特别是现在学校已放假，许多教师和学生都已返回家中，大家要抓住这一有利时机，广泛宣传，尽全力发展宽带业务，年底打一个漂亮的翻身仗。小灵通是我局下半年增收的主要业务，虽然现在还没有全部开通，但从近段时间的宣传效果来看，用户的期望值很高，许多用户都等着小灵通的开
通。用户等，但职工不能等。因此，我们从现在开始就要积极行动起来，宣传还要加大力度，预放号业务要加快进度，早一天发展一位小灵通用户，移动、联通等竞争对手就少一次机会。同时，工程部门也要加快小灵通建设速度，一边加紧施工，一边积极