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附表一： 企划员岗位绩效考核表
编号： 部门： 年
姓名
部门
办公室
岗位
考核时间
考核周期
考核事项
评分
权重
加权得分
工作业绩
50%
工作态度
20%
工作能力
30%
综合得分
考核指标
信息来源
考评人
权重
考核标准
得分
工作职责：
工作态度
考核项目
权重
评分
工作的及时性
20%
工作的质量
30%
工作的服务态度
10%
工作的全面性
20%
紧急工作的应变性
20%
业务考核
考核项目
权重
评分
文件组稿质量
30％
文字出错率
15％
文字撰写水平及创意
25％
发稿数量
10％
持续学习及创新能力
15%
日常事务性工作
5％
工作业绩综合得分
人力资源部评价
签字： 日期：
部门经理评价
签字： 日期：
总经理评价
签字： 日期：
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