镇里计划生育工作计划.docx

镇里方案(fāng àn)生育(shēngyù)工作方案(fāng àn)
坚持(jiānchí)以民为本创新工作机制不断提高人口计生水平2022年是不平凡(píngfán)的一年，是我镇人口与方案生育取得开创


镇里方案(fāng àn)生育(shēngyù)工作方案(fāng àn)
坚持(jiānchí)以民为本创新工作机制不断提高人口计生水平2022年是不平凡(píngfán)的一年，是我镇人口与方案生育取得开创性、突破性开展的一年。2022年是我镇方案生育工作内容进一步更新观念、转换机制的一年，具体的工作思路是：以“三个代表〞重要思想和十六大精神为指针，以“一法四规〞为准那么，围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质这个主要任务，以机制建设为核心，以队伍建设为重点，抓紧抓好八件大事。二00六年的主要工作目标是：在涟源市评估排队中保第二争第一，在娄底市力争进入优质效劳单位，全镇方案生育率到达90%以上，多孩率控制在1%以内，节育措施到位率到达98%，统计准确率到达95%以上，村为主到达80%，财政投入率、领导重视率、综合治理到位率分别到达100%。
一、狠抓村为主，推行村民自治今年，方案生育管理的工作重心下移到各村彻底改变以前那种急在市里，热在镇里，凉在村里的工作局面，强化村干部的责任。并积极推行村民自治，做到成熟一个，自治一个。在开展村民自治的过程中，由村支两委负责，充分发挥计生协会的作用，在广泛发动群众讨论的根底上，通过村民代表大会制定《村民自治章程》、《方案生育村规民约》和《方案生育村民自治监督管理方法》。村民委员会与育龄妇女小组长签订目标责任书，与村民签订方案生育合同，逐步实行民主管理、民主监督。
二、狠抓社会抚养费的标准征收社会抚养费由过去的市委托征收改变为市直接征收，实行市收市管市用。今年，我们要借市这股强劲东风，狠抓社会抚养费征收到位，坚持责任到人，按月考核的


方法，对每个征收队员实行分村包干负责，保证征收到位率到达90%以上。
三、狠抓宣传教育，营造新型生育文化的舆论气氛，加速群众婚育观念的转变
1、坚持实行镇村联动，多部门配合，因地制宜地在不同层面广泛开展宣传活动。在镇村人口学校和中学开设人口与方案生育知识讲座，在人口密集处及村效劳室开展婚育新风、优生优育、生殖保健等多种知识宣传，不断形成强大的新型生育文化信息流，让婚育新风吹遍每个角落。
2、加强思想交流，促进婚育观念转变今年，计生办将在全镇开展“婆婆座谈会〞、“丈夫座谈会〞、“媳妇座谈会〞以及干群谈心活动，有针对性地开展思想教育工作，使群众的婚育观念发生变化。
四、狠抓目标管理兑现，抓一票否决到位今年，镇将继续与各村、部门、管理区、驻村干部签订责任状，强化责任到人，并将相继出台“驻村干部末位淘汰制、按季考核制〞等制度，按照考核的结果，坚决兑现奖罚，该否决的否决，该免职的免职，该分流的分流。
五、“以民为本〞抓政策利益推动为了改变群众的生育观念，使方案生育对象得到现实的实惠。根据省地市有关精神，从2022年开始