机加工考核办法.docx

数控铳工绩效考核办法
一、目的
为调动广大职工X作积极性，提高生产效率，按计划保质量完成生产任务，本着“各
<.、•9
尽所能，按劳分配，按优分配”的原则，特制订和实施此绩效考核办法。
适用范生产部从事数控铳床生产的所有员工。
数控铳工绩效考核办法
一、目的
为调动广大职工X作积极性，提高生产效率，按计划保质量完成生产任务，本着“各
<.、•9
尽所能，按劳分配，按优分配”的原则，特制订和实施此绩效考核办法。
适用范生产部从事数控铳床生产的所有员工。
•B.'用三、；、技术部负责产品理论工时的制定'生产部依据理论工时'编制机加工时和生产计划并确定任务完成时间。
、生产部进行员工工时统计和总经办负匮工时的核算.
■.了7亍...八・、总经理负责监督制度执行情况。
、员工绩效考核办法4*1、,1、产品理论工时的产生办法理论工时设计，采取以技术测定为主、软件模拟为辅和经验分析三者相结合的方法。
、，必须先进合理>即在生产条件正常的情况下，多数工人经过积极努力能够达到，少数工人能够超过的水平0在制定和修订定额标准时，要积极依靠单位
•..1P6fa*•••，•』V-。•1*•a员工，实行领导5专业人员和员工代表三结合2,机加工时以产品理论工时为依据，结舍现有工人的技术水平、产品加工的难易程度和装夹次数、加工过程中换刀次数和员工的疲劳程度进行定额。
、，其计算方法如下:
机加工时二产品理论工时X加工系数+辅助工时
，辅助时间是指山产品生产前的准备，加工过程中的装央、换刀以及员工自检过程所消耗的时间；加工系数是HI于产品实际加工的难易程度、-"'F'Mkb"-•'有加工难度的产品其机加工时以实际加工时间为准*，其讣算公式如下：
奖励工时二机加工时X（进度系数+质量系数+1）
进度系数是指按照生产计划完成情况制订、，产品实际完成情况与系数对应如下:
提前完成时间
延期完成时间
6WT
3WT<6
1WT〈事
1AT<3
3WTCS
6WT
进度系数



0
-
-
-
备注：考核周期为工作日，以每日下午17：30为日结算节点❹lfc»1J
质量系数是按照产品的加工要求，产品的实际结果与系数的对应如下:
0户♦•.■■一»I>1•■•■实测结果
质量系数
优良品
L15
合格品~1-
匚用品

废品
•1
以某员工提前2天完成某产品(机加工时为60H),经检验判定其为合格品其奖励工时为60X(+M)=3H另外「