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新司机聘用合同
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新司机聘用合同一
　　甲方：______________
　　乙方：__________同期限类型为__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中试用期______个月(按上车起先计算)，即从______年______月______日至______年______月______日止。










　　其次条 工作内容及工作地点
　　乙方同意依据甲方工作须要，担当甲方 驾驶员 岗位工作，经甲乙双方协商一样，可以变更工作岗位(工种)乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所担当的(工作)内容。
　　甲方支配乙方的工作地点： 依据工作须要，甲乙双方协商一样，可以变更工作地点。
　　第三条 劳动酬劳
　　甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：基本工资+绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。
　　(一)试用期为一个月，试用期间月工资为：基本工资 元+绩效工资(包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等)，试用期福利类补贴计半，基本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。
　　(二)转正后月工资为：基本工资 元+绩效工资(包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴)
　　(三)培训期间，只发基本工资，不发绩效工资。
　　(四)依据甲方的工资安排制度，经甲乙双方协商一样，在合同期内，如甲方工资制度调整或是岗位改变，甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府的最低工资标准)
　　(五)甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳社会保险费用，社会保










　　险费个人缴纳部分，乙方按规定从乙方工资中代扣。
　　第四条 乙方工作职责;
　　(一)聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项平安规章制度，听从调度、检查和管理，平安行车、文明服务;严格遵守职业道德，保守甲方商业机密和经济信息。
　　(二)乙方必需持有效驾驶证。坚固树立平安意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆修理保养成本;
　　(三)遵纪遵守法律，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能刚好出车，扣除当月通讯费补贴。
　　(四)严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行担当。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲惫驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
　　(五)乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要常常保持车辆平安性能，保持车容车貌整齐。
　　(六)乙方在非工作时间内不得擅自运用本车辆，否则，在该事务内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。










　　第五条 乙方平安行车责任
　　(一)必需树立“平安第一、预防为主”的思想，遵章守纪，主动参与甲方供应的交通法规教化和每月一次的平安学习活动，听从甲方的管理。
　　(二)