改进工作作风勇于担当作为的问题.doc

改进工作作风勇于担当作为的问题中共中央政治局常委、中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘云山 5 日上午在京主持召开中央党的群众路线教育实践活动领导小组会议。刘云山指出, 改作风、敢担当、有作为是教育实践活动的内在要求, 为官必须有为, 为官必须担当, 要引导党员干部增强干事创业的责任心, 增强推动改革发展的自觉性, 使改进作风的过程成为贯彻党的理论和路线方针政策的过程, 成为推动改革开放和社会主义现代化建设的过程。( 新华网 7月6 日《深入学重要讲话精神高标准严要求推进群众路线教育实践活动》) 十八大以来, 在的带领下, 新一届中央政府从严治党狠抓作风建设, 出台了一系列新政策和新举措, 从制定并实施了密切联系群众的八项规定,到深入开展了党的群众路线教育实践活动, 再到深查深究“四风”问题、坚持老虎苍蝇一起打等等。地方各部门也纷纷响应中央号召, 从改变学风、会风、文风、轻车简从、提高效率、厉行节约、廉洁自律、真抓实干等方面, 进一步改进作风, 这些都抓住了转作风的关键, 回应了群众的关切, 促进了党风、政风以及民风的进一步好转。改进作风, 能不能取得实实在在的效果, 关键要看党员干部的党性强弱、觉悟高下, 是否真正做到“敢于担当“。党员干部是各项事业的领导者、组织者和推动者,敢于担当、善于担当是职责所在,也是立身之本。因此, 只有“敢于担当“, 才能真正把改作风落到实处。“敢于担当“, 就是在推进发展面前勇挑重担, 敢于负责, 敢抓敢管, 敢于碰硬, 敢于向困难“动刀”, 敢于向矛盾“亮剑”, 以良好的精神状态, 过硬的作风, 聚集正能量。而衡量一名公职人员是否敢于担当, 最终要看落实, 看作风, 看尽责, 看实效。只有务实肯干, 做到勤严细实, 担当尽责才能结出硕果。要养成敢于担当的习惯, 就必须扑下身子, 深入下去, 始终保持“踏石留印, 抓铁有痕”的干劲抓好每一项工作, 主动尽责不推诿, 敢于担当不推责, 做到问题面前不回避, 压力面为不躲闪, 困难面前不推托, 挑战面前不畏惧, 问责面前不留情, 以始终保持奋发有为, 干事创业的精神状态和工作激情最佳的精神状态和激情,全身心的投入到为民服务中去。改进作风, 能不能取得实实在在的效果, 还需要看党员干部是否真正做到“有所作为”, 给群众带去实实在在地好处。既然身为一方“父母官”,我们的党员干部就要抛弃狭隘“小我”,心系大业,在有限的为官生涯里, 担负起“造福一方”的责任, 把全部心思和精力都用在谋求地方发展和造福地方百姓上, 做到在其位, 谋其政, 尽其责,把好事办实,把实事办好,用实际行动为群众谋福利。因此,只有让群众通过党员干部的“作为”享受到发展的红利, 让群众真正得到实惠, 才是把改作风改到群众的心坎上, 才算取得群众满意的效果。改进工作作风勇于担当作为的问题担当是一种表现,一种接受与责任的彰显; 担当是一种勇气,一种大爱与慷慨的豪迈; 担当是一种人格,一种精神与思想的跨越。担当精神是我们党永葆先进性和纯洁性的重要体现, 是马克思主义政党本质属性的必然要求, 是贯穿于我们党推动中国社会发展进步的强大动力。能够担当, 就是要有担当重任的能力。“没有金刚钻别揽瓷器活”, 勇于担当不是逞匹夫之勇, 而是要有着眼大局的视野, 创造性地解决问题的能力,如果水平