高温补贴通知汇编8篇.docx

高温补贴通知汇编8篇
高温补贴通知 篇1
　　各部门：
　　根据事业部福利管理办法要求，为保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，为高温作业员工提供夏季高温补贴，决定给予员工发放高温补贴，具体如下，结合国家相关规定，参照集团办发【xxx】12号文件，根据公司实际情况，发放201____年高温补贴。具体如下：
　　一、发放人员范围：
　　20____年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。
　　二、发放岗位范围及标准：
　　备注：1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;
　　2、一级部门干部不享受高温补贴。
　　三、其他：
　　1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。
　　2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。
　　3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享受高温补贴。
　　特此通知。
　　____公司
　　二零____年____月____日
高温补贴通知 篇6
　　各部门、各项目部：
　　暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【20xx】12号文件，根据公司实际情况，发放20xx年高温补贴。
　　具体如下：
　　一、 发放人员范围： 20xx年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工
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　　二、发放岗位范围及标准：
　　一类、 此类岗位是指较长时间在高温环境下持续工作的现场生产岗位
　　车辆驾驶员、现场工作人员
　　300元/
　　二类 、其他间断性进入高温环境工作的人员
　　保安、室外保洁员
　　200元/
　　备注：
　　1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;
　　2、一级部门干部不享受高温补贴。
　　三、其他：
　　1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。
　　2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。
　　3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享受高温补贴。
　　特此通知。
　　xxx
　　xxx
高温补贴通知 篇7
　　各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、国家税务局、地方税务局，省直各单位：
　　为加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，确保炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，根据国家有关文件规定，决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准，现就有关事项通知如下：
　　1、调整企业高温津贴发放标准
　　高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
　　2、
　　各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟)，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。
　　各单位要建立健全防暑降温工作制度，采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件;要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
　　3、各级人力社保部门要加强对防暑降温工作的监督检查
　　重点检查职工工作时间、高温津贴支付、女职工和未成年工保护等情况，督促企业坚持以人为本，制定和落实夏季防暑降温各项措施，保障劳动者的合法权益与身心健康。同时，要把夏季防暑降温工作作为推进“双爱”活动的重要举措，会同相关部门积极开展“送清凉送健康”等活动，以实际行动践行对职工的关爱。
　　四、执行时间
　　本次调整高温津贴标准自6月1日起执行。
　　人力资源和社会保障厅
　　xx税务局
高温补贴通知 篇8
　　根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，北京市高温津贴的发放时间