职业名称
办公室主任
文件编号
GZSM-C01
编制
核准
生效日期
基本资料
职务名称
主任
所属部门
办公室
直接上级职位
副总裁
定员人数
1人
辖员人数
7人
直接下级职位
部门职员
职位关系
可直接晋升的职位
副总裁
可晋升至此的职位
部门职员
可相互轮换的职位
——
工作说明
负责办理公司各项行政管理事宜;包括办公、文书、公关、后勤及其他一系列的事务性工作。
工作内容
类别
内容
考核标准
依据公司经营计划,并配合公司总目标,制定本部门目标及工作计划并全面负责本部门的工作;
负责本部门年度预算的编制;
协调各部门之间关系;
办理与物业部门的有关事宜,为员工提供一个良好的工作环境;
合理分配所属文员、司机及其他后勤人员的工作,为其他部门提供满意的服务;
其他职权范围内的工作。
工作绩效评估;
部门内部工作质量和效率;
本部门与公司其他部门工作协调程度。
根据副总裁的安排,管理公司有关业务;
承办副总裁要求的其他工作。
工作绩效评估。
根据公司要求,配合其他部门的正常工作;
为完成本部门的任务,与其他有关方面建立并保持必要的联系。
与他人合作的记录是否良好。
任职资格
最低学历要求
专业要求
大学本科
不限
培训内容
培训期限
高级经营管理课程培训;
有5年以上相关工作经验;
从事过较高层次的领导工作,有一定的管理经验和管理水平。
办事认真,踏实肯干;
善于与人沟通,协调能力强;
性格开朗,待人热情;
为人正直,诚实,有信用,具有较强的责任感。
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