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人事行政助理年终总结
人事行政助理年终总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便。
人事行政助理年终总结
不知不觉间，来到我们公司已经有半年时间了，从一个执行公司图书管理制度。
：及时完整项目合同登记表，以便了解公司设计部的进展；一个项目已完成，要把电子档版的项目文件目录编制表格中红色字体的内容及时刻录成牒存档，并且要备录一份到移动一盘。监督项目经理收集全纸质项目文档。
：负责办公楼电话、网络畅通，负责通讯设备的申请、安装、维护和维修，统计登记通讯设备；在服务器上分明别类好每个文件夹，以方便设计部同事查阅及工作。
（二）人事部工作
、考评工作，严格考勤管理，完善考评制度，完成了月度、年度考勤、考评统计。
、转正、离职手续，规范入职、转正、离职程序。和转正员工签订了劳动合同，为转正员工办理社保和公积金。










二、思想方面，我严格遵守公司的各项规章制度，端正个人思想作风，真诚友善的对待同事，与同事搞好关系，以积极的心态去完成工作。
当然，在以过去的半年的工作中还存在很多的不足之处。
，要融入这个社会需要经历很多的磕磕绊绊。由于没有与社会人打交道的经验，很多礼仪方面的事情做得不是很到位。
、创造性不够。一年来，在工作中，很多情况下，还是依靠领导给自己布置工作，而不是自己积极的去发现工作。
，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。
、同事沟通不是很到位，影响工作效率。
这一年度的工作计划
2022年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是加快熟悉人事工作流程，认真履行岗位职责，努力实现个人职业目标的关键时间，为确保各项工作落到实处，特制定2022年度个人工作计划。
（一） 掌握人事工作流程，丰富自己的人力资源知识。在坚持工作第一的原则下，利用空余时间，努力学习人事及礼仪等方面的知识，提高自己的业务素质和各方面的能力。










（二） 严格做好员工入职、转正、离职手续，规范入职、转正、离职程序。
（三） 遇到事情或问题要拿着解决方案去找上级，而不是一味的问上级该怎么办。
（四）
要总结工作中的一些为人处事的小技巧，并能灵活应用与工作中，以便能更好的与上下级沟通。
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