护士的年度医德医风总结.doc

护士的年度医德医风总结护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责, 应全身心地投入到工作中,方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率, 更要讲究工作质量,注重工作效果。我认为,护士工作看上去容易, 其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准, 各位护士做起来因自己年龄大、工作经验、履责态度、个人性格等因素, 虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务, 但效率和质量却是千差万别,而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作( 如量体温、打针、发药等) 之后, 安心无事地歇之办公室; 有的护士做了硬件工作之后, 又做了大量软件工作( 如给病员以更多的真、善、美的精神性东西) 。硬有范围有尺度,软则没有指令性的规约。那么,护士在岗履行职责,怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务, 达到最佳工作效果, 让病员安心、放心,并积极配合医院治疗? 虽然没有千篇一律的格式,但有规律可循。通过这次医德医风的学习, 引发了我对护士岗位意识的确立, 对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考! 1 责任意识责任心才是做好工作的前提。工作上的心( 责任心) 到位, 即捧着一颗心来, 在班用心去做, 不夹私心离班, 这样专心之致, 就能做好护理工作。身为年青的护士, 对刚接手的工作有时是心有余而力不足, 但只要有这份心, 相信自己定会早日胜任此项工作。如果缺乏责任心, 无论是新护士, 还是老护士, 都不会做好护理工作的。事物有因果关系, 即有因才有果, 护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的, 护士工作要达到良好的效果, 甚至最佳效果, 必定要求护士本身要有良好的心理状态,有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端, 才会有好的结果。歪打正着的事是有, 但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念, 差之毫厘, 失之千里, 歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因, 也是最佳出发点。当然, 工作中也会有好心办错了事,这属正常范围,世界观方面是没有问题的,有其正确的意识, 只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误, 或是方法的运作上出了差错。好心办错了事是方法问题, 而不是思想问题。方法问题很复杂, 也很有讲究。对护士来说, 护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等,使之方法不得力,或者不到位。这些属外在原因, 是客观造成的, 非主观所致, 这种错容易被防如果不该出错而因责任心不强出了错,性质就变了,就不属正常范围,也就不能用出错来塘塞, 那要追究其责任。所以, 责任意识对护士来说不是可有可无的, 而是必须自我内修、点滴养成这种意识。责任意识与工作职责的要求是紧密联系的, 有时能合二为一, 但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求,强调个体的内控,具有软性的一面;后者属外在规约, 强制要求, 具有硬性的一面。硬性是工作职责、标准, 软性是个体工作的灵魂,硬性好比骨骼,软性恰似血肉。 2 平等意识护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的, 但仅仅有责任意识还不够, 应该在责任意识的基础上, 并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。这个拓展就是由护士单方面努力, 一厢情愿的工作, 变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应、迎