6s使用说明书.docx

互联网+6S管理平台
使用说明书
目录
、平台基础数据4
1、单位信息管理4
2、班组信息管理4
3、岗位信息管理5
4、员工信息管理5
1）、员工信息录入6
2）、员工信息编辑6
3）、员工信息导入6
5、材料信息管核标准信息。点击放弃本次录入。
按钮，在对应的记录行内做信息修改，修改后点击删除：点击考核标准导入点击
点击
胺键，删除不需要的或录入错误的考核标准信息。
1$钮，会出现如下图所示三浏览信息按钮，保存修改的信
胺钮，选择要上传的考核标准信息Excel文件，选择好后，可以点击按钮，在数据表中展示出即将要导入的数据。选择好后点击
k导入信息钮，完成考核标准信息的导入。
二、考核评定管理1、班组每日管理神•帽XH74M-12UW?CI17813tflg选择要完成的“工作日期”，点击按钮，得到当天该队组中所有班组及班次的信息，具体分四大块内容来完成。
1）、岗前仪式图片上传点击
诜择图片按钮，选择要上传的图片，选择好后点击卜号图片按钮，该班组本班次的岗前仪式图片上传成功（如果想当下浏览图片，需要刷新本页面，即可看到对应图片）点击岗前仪式对应的小图，可以查看大图。点击
按钮，删除该班次的岗前仪式图片。
2）、班组内部收购过程点击
个收购按钮，打开该班次的内部收购界面。
t?伸55*展警ms79W孑VII•Ifl廿批4■■酬点击
♦退回按钮返回上一层。
首先：录入班组内部收购信息，录入完成后点击0保存工作量
按钮，保存内部收购工
作量信息。
第二：如果本次附有节超材料，点击
+漆加节超材料按钮，在下面的列表中出现添加
界面，录入对就节超材料信息，点击时保存
按钮，保存该节超材料信息，如果需要多个,重复此过程。如果该节超材料不需要了，可以点击按钮，删除该节超材料。
第三：提交分两方面完成，可以点击如果点击3）、员工当日基础收入手工输分:
I按钮完成单独一个节超材料的提交工作;按钮，则当前内部收购工作量及节超材料全部提交。
点击
,在新的记录内录入员工姓名、考勤情况和应得分值，录入完成
后点击胺钮完成一个员工的录入。
录入错误或不需要该员工,点击
按钮,删除该员工。也可以一直添加员工,等全部员工添加完成后点击
保存全部按钮，一次保存全部员工的当日考勤信息。点击-提交全部
按钮，完成该班组班次内全部员工当日考
勤的提交工作。
自动算分:
点击+，弑口成员吕保停,在新的记录内录入员工姓名、考勤情况、系数和基础分，录入完成后点击按钮完成一个员工的录入。录入错误或不需要该员工,
点击
甘删除钮，删除该员工。也可以一直添加员工，等全部员工添加完成后点击按钮,
次保存全部员工的当日考勤信息。点击按钮，完成该班组班次内全部员工当
日考勤的提交工作。
系数算分:
ItsWit
MT
\■
T|HUBJi：iiEiN该模块下已经列出该班组对应班次下应该出勤的全部员工,
如果有外借人员或其他情况
需要添加新的员工，点击
+辕加成员按钮，在新的记录内录入员工姓名、考勤情况和系数
（基础分值不用，即没有实际作用），系统会根据收购工作量及系数自动计算出每个员工的当日应得分值，录入完成后点击
目佯存
按钮完成一个员工的录入。录入错误或不需要该
员工，点击
淘删除
I按钮，删除该员工。也可以一直添加员工，等全部员工添加完成后点
目保存全部
胺钮，一次保存全部员工的当日考勤信息。点击
按钮，完成
该班组班次内全部员工当日考勤的提交工作。
2、
三级巡查
・t
EM
添加新巡查：在“一二三级巡查管理|信息添加及编辑”内录入新的巡查信息内容,
PiIw
必需录入的内容有单位、班组、岗位、工作日期、巡查级别、巡查人、巡查时间、考核类别、考核依据和责任人（注：责任人一次可以选择多个）
,录入完成后点击
+孑技口巡查
按钮,
按钮，该巡查信息将显示在“一二三级巡查管理
|信息添加及编辑”栏目内，修改完成后
点击
尚更新祁杳
按钮，保存修改结果，一次只能修改一个人的巡查记录。
保存此次巡查结果信息。
编辑巡查信息：在“一二三级巡查管理|信息列表”中找到对应的巡查记录，点击
删除巡查信息：在“一二三级巡查管理|信息列表”中找到对应的巡查记录，点击按钮，该巡查信息将被删除，一次只能删除一个人的巡查记录。
3、其他奖扣管理
UNI'-Pjin
如果需要
选择班组及工作日期，点击查询，得到该班组在此工作日期的其他奖扣信息。
添加新信息，点击
按钮，在出现的新信息框内录入数据，录入完成后点击
钮，保存新数据。需要修改之前的奖扣信息，点击
按钮，在该记录对应的录入框内