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劳动保证所工作责任
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1、宣传贯彻劳动保证法律、法规和政策,在乡镇政府及县劳动和社会保证局的双重领导下,组织实施辖区内的劳动和社会保证管理效劳工作.
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劳动保证所工作责任
劳动保证所责任
1、宣传贯彻劳动保证法律、法规和政策,在乡镇政府及县劳动和社会保证局的双重领导下,组织实施辖区内的劳动和社会保证管理效劳工作.
2、开发就业岗位,拓宽就业渠道,积极开展职业指导、职业介绍,落实再就业优惠政策,为下岗失业人员提供再就业效劳.
3、指导企业开展在职职工职业技能培训,统筹管理辖区内劳动力的职业培训工作,建立健全与县劳动保证部门培训机构合作机制,组织企业失业人员和新成长劳动力参加职业技能培训和鉴定工作.
4、统筹管理辖区内城乡劳动力的转移就业工作,收集传递用工信息,组织开展劳务输出,维护外出务工人员权益,积极为劳动力外出就业和返乡创业提供全方位效劳.
5、催促用人单位参加社会保险,,、调查、取证、申报等工作,为伤亡职工供养亲属抚恤金的社会化发放提供效劳.
6、开展离退休人员社会化管理效劳,组织退休人员开展各项活动,、失业、医疗、工伤、生育保险等社会保证效劳.
7、增强劳动力管理工作,催促、指导用人单位与职工签订劳动合同；增强
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