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乡镇脱贫攻坚自查报告
第1篇：乡镇脱贫攻坚工作自查报告
乡镇脱贫攻坚工作自查报告
依据中省、省穿插检查出的脱贫攻坚存在问题，我镇高度重视，马上组织各村村支两委探究学习了，产量较低；加之农村交通不便，少有商贩前来收购，使农户产出的作物只能自用，没有进展销售。
各类自然灾难频繁。近年来，我镇洪灾、滑坡灾难等非常频繁，贫困群众因灾致贫、因灾返贫现象非常突出，局部 群众长期处于贫困状态，根底设施的滞后开展导致群众抵挡自然灾难的实力减弱。今年我镇厚老路、沙厚璐两条主干线在雨季经常发生多处滑坡、路基坍塌，紧要影响着人民群众生命财产平安。
贫困户自我开展实力缺乏。我镇很大局部贫困户均属于老弱病残者，占总户数的27%，只能靠惠民政策兜底来扶持。50%的贫困户缺乏资金、缺乏劳动力、缺乏生产技能、缺乏营销门路，他们想开展的没有路子，有路子的没有资金，想做事的没有人干或者根本就不会干，剩余23%的贫困户有的因病魔折腾、有的因自然条件恶虐、自然灾难频发一贫如洗，丢失了脱贫根底，帮扶脱贫难度很大。










群众就医难。我镇卫生院、村卫生站机构不健全，受体制限制，药品缺乏，只能治疗头疼、感冒小病之类，群众病情稍稍重些，只能到周至县城或外地看病，群众出行就医车费、生活费、住宿费等本钱较高，从而加重了患者的负担，没有起到便民的作用。
“政府热、群众冷”的现象不容无视。这几年的惠民政策的实施，给群众尤其是贫困群众带来了实惠，也让大局部贫困群众普遍产生了“等靠要”的思想紧要，把党委政府的关心救济当作理所应当，总认为“贫困就发钱、发钱就致富”，躺在“温床上”，不想方法、也不情愿靠自己的劳动和付出来脱贫致富，这也给脱贫攻坚工作带来极大的消极影响甚至 是阻力。
四、下步工作打算
落实领导脱贫帮扶责任。坚持领导带头，以上率下，落实帮扶责任，不脱贫不撒手，推动优势资源、主要力气向重点贫困户倾斜，带动全镇全面完成脱贫攻坚任务。
落实定点扶贫及驻村帮扶责任。全体机关干局部户帮扶，驻村帮扶工作必须要见人、见事、见效，定点帮扶时限保持5年不变，对提前完成脱贫攻坚任务的扶贫点，要接着帮扶，结对关系保持到2022年。
发动社会各界参加。鼓舞和支持民营企业联系贫困村和贫困户，倡议民营企业捐资扶贫，引导社会组织和各界人士通过爱心捐赠、志愿效劳、助学助医、结对帮扶等多种形式参加扶贫。










建立完善鼓励机制。要让贫困户脱贫，就要突出扶思想、扶实力、扶产业，全面激发群众开展内生动力，树立自食其力意识，增加脱贫奔康信念。落实精准扶贫工作机制，明确干部帮扶职责，落实贫困户主体责任。
建立完善金融扶贫机制。采纳综合性措施，鼓舞和引导商业性、政策性、开发性、合作性等各类金融机构加大对扶贫开发的金融支持。帮扶干部协助并引导贫困户选好开展工程，协调贷款效劳，供应技术支持、助力产品销售。支持实体经济在产业带动持贫、解决闲置农户就业、增加农户家庭 收入等方面的引领作用和辐射效应。
建立完善扶贫资金监管机制。全面推行扶贫资金公告公示制，强化审计监视和社会监视，坚决查处虚报冒领、截留私分、贪污挪用、挥霍奢侈等违法违纪问题。全程对扶贫工程进展跟踪检查，确保扶贫资金用到最困难地区、最困难人口和最迫切须要解决的问题上来。
建立完善脱贫攻坚考核机制。遵照市脱贫攻坚工作考核方法，在镇党委、政府的领导下，镇脱贫攻坚领导小组围绕精准扶贫和脱贫攻坚，定期开展综合考评，大幅度提高脱贫攻坚在经济社会开展实绩考核指标中的权重。并强化考核结果运用，将脱贫攻坚工作作为年度工作考核的重要内容，考核结果经脱贫攻坚领导小组审定后通报全镇，作为支部、村委领导班子、领导干部评价、奖惩、任用的重要依据。
第2篇：乡镇残联脱贫攻坚工作自查报告