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八项规定征文.doc八项规定征文“八项规定”出台至今, 政风一新, 民心一振, 可谓奏响了作风建设领域的时代强音。而如何使“八项规定”落实到位, 使这中国“好声音”不变调, 不走音?笔者以为应从领导干部自身做起,即要“内外兼修”,更要“形神具备”。一、内外兼修。首先是内炼真功, 严格自律。“八项规定”针对的问题多是领导干部日常工作生活中常遇到的问题, 很细很具体, 如果个人不常怀自省之心, 紧绷律已之弦, 则官员形象也就在“人之常情”中渐渐污损; 规章制度也就在“下不为例”中时有违反; 其次是外树形象, 争创实绩。“八项规定”的核心是简政亲民, 树立正确的群众观。这就要求我们的领导干部不要沉迷于“唯我独尊”的个人政绩, 而要知民情、尊民意、护民生, 说群众爱听的话, 谋群众盼望的事, 做群众满意的活,把群众作为评价工作政绩的定盘“准星”。二、形神具备。首先是上行下效, 迅速行动。一定的形式代表一定的内容,出台细则也好,颁发禁令也好,都是必须的, 也是好现象, 因为已经看到了行动, 在传递正能量。但要有个度,不能做秀,只在形式上浮光掠影,哗众取宠,过度宣传; 其次是领会实质, 真抓实干。“八项规定”的落实是一项长期的工程,领导干部应尽快完成从“形似”到“神似”、“神似”到“形神而一”的转变, 不满足于短期的成效, 而沉下心来持续推进常态化的贯彻落实。“磨破嘴皮子, 不如做出好样子”。“八项规定”从小事着手细微处见功夫,对作风建设从制度上设置了“硬杠杠”,对领导干部提出了时代新要求, 希望领导干部以此为标杆, 坚守底线, 不踩红线, 做践行“八项规定”的表率。( 编辑: 华华)