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护理差错整改措施.docx


文档分类:医学/心理学 | 页数:约11页 举报非法文档有奖
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护理差错整改措施
第1篇:护理过失整改措施
,这就要求不断提高自身素养:
①努力学习量检查结果进展了具体汇报,并对存在的问题提出了整改措施。护理部曾娟主任对检查中发觉的突出共性问题、真实过失案例进展通报及点评,重点对如何在临床护理实践中落实查对制度,防范过失事故进展分析总结,找出过失缘由,弥补漏洞,提出改良方法,进一步标准我院护理人员行为,提高管理成效,为保证护理平安奠定根底。会议探讨的特别热情,护士长们踊跃发言,沟通彼此管理经历。护理部也将各科室存在的特性问题下发整改单,限期整改。通过此次探讨分析会,使护士长更加明确了在护理质量中的管理职责及管理的方向,到达护理质量的持续改良。
第4篇:护理过失事故防范措施










护理过失事故防范措施
一、建立建全各项规章制度,考核标准,过失事故定性标准及管理方法。
二、科室应组织学习卫生法律、法规、医疗规章制度,每半年一次,人人有笔记。
三、定期培训诊疗护理常规,操作技术标准,“三基”训练常抓不懈,以科室组织学习为主,护理部每季度讲大课一次。
四、护理人员在护理活动中,必需严格遵守医疗卫生管理法律,法规,医院规章制度及诊疗护理常规、标准、遵守职业道德。
五、遵照护理质量考核标准,科室每月组织质量检查一次;护理部每季度组织质控检查一次,,每季度召开一次质量评价会议,每半年组织一次质量研讨会,总结经历,不断提高护理质量,防范医疗过失事故发生。
六、护士长每天进展质控检查〔护士长“五查”〕,每周全面检查一次,每月召开护理人员会议,总结该月工作,找出存在缺乏,进展探讨分析,提出改良措施。
七、严格环节管理,合理调配人力、物力、踊跃组织抢救、确保工作正常运行。
1、防止“三危”时刻出过失:
a、危急时刻:人员少工作忙,节假日、周末、交接班;
b、危急人员:新上岗护士、生活中干扰因素大的护士;
c、危急治疗:注射青霉素、输血、应用氯化钾、安茶碱等。










2、严格交接班制度:严格执行“三交”〔书面交班、口头交班、床头交班〕;“三接”〔治疗交接、病情交接、药械交接〕;“三清”〔口头讲清、书面写清、床头看清〕。
3、护理操作做到:“五不行“:
a、不行随意简化操作程序;
b、不行无视每一查每一对;
c、不行凭主观经历估计行事;
d、不行无视操作中的病情改变;
e、不行放手对新上岗无监视的单独操作。
八、严格履行告知义务,告知内容书面写清,有病人或家属亲自签字或按手印为证,对拒绝签字者应注明,并有医生、护士双方签名。
九、护理文书内容严禁涂改、伪造、销毁、隐匿,对抢救记录不刚好的应在6小时内补记,并加以注明。
十、护理人员发觉或发生过失时,处理应冷静,依据事态紧要程度逐级上报。以便踊跃采纳有效措施,尽量减轻或消退由此造成的不良后果。
十一、各科应建立过失事故登记〔包括发生的经过、当事人、处理结果、分析缘由,改良措施〕,并按时上报:一般过失一周内上报,一月探讨,紧要过失刚好上报,24小时内探讨,并提出处理方法及改良措施,对隐瞒不报者,一经查实,除追究科室负责人及当事人外,扣科室质量分5分,对因此造成的事故或纠纷,另行处理。
十二、护理部每月对全院护理平安工作进展总结分析,在护士长例会上进展反应,提出改良措施。









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  • 时间2022-04-14
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