离职面谈提纲.docx

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离职面谈提纲
〔一〕离职原因及动向
1、是什么促使你离开现任岗位？
2、你将/已在何地/何类型的公司应聘何种岗位？
3、你对白己将来的职位规划有何想法？
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离职面谈提纲
〔一〕离职原因及动向
1、是什么促使你离开现任岗位？
2、你将/已在何地/何类型的公司应聘何种岗位？
3、你对白己将来的职位规划有何想法？
4、你认为目前的工作对你未来的职业开展有何影响?
5、如果有适宜的岗位,你还会回公司吗？
〔二〕关于工作
1、你认为目前担任的工作对你是否适宜？
2、在执行工作时,曾碰到什么困难？
3、你的工作目标达成了多少？
〔三〕关于薪酬与培训
1、你认为你的工作报酬是否合理？
2、期望薪酬或者外部公司给与的薪酬如何？
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3、参过公司那些培训,觉得对你影响如何？
4、觉得那些培训是你最需要的？公司有否提供应你？
〔四〕关于组织
1、对你所在的组织,你觉得哪些地方是你比拟适应/看好的,哪些是你不适应/不看好的？
2、你觉得公司或者所在的组织在那些方面可以做的更好/不够好的？
〔五〕关于建议1、你觉得具备什么特点或者水平的人能做好这个岗位？
2、对新上任的任职者,你会给他什么建议？
3、你对你的上级、同事、下级有什么建议？
4、你对你所在的组织有什么建议？
员工离职调查记录表
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姓名：部「T:职位：时间：
员工申请离
口工资口福利口工作时间口人际关系口上学进修
口健康因素口部门管理口个人开展口家庭因素口交通不便口
g时机□其它：
职原因
具体说明：
部门反应原因
面谈反应原因
公司可肯定之处
公司需改善之处
面谈处理结果
1、如果有时机,愿意再回本公司工作吗？
□愿意□不原因原因：
面谈人：