《 2013 年度下半年培训计划方案》人力资源部培训科 201 6年1月1日批准: 审核: 编制: 目录第一部分培训计划说明-------------------------------------------------- (4) 、公司现状分析------------------------------------------------------------------------ (4) 第二部分培训工作重点---------------------------------------------------------- (5) 第三部分公司培训管理实施流程----------------------------------------------------- (6) 、培训目的-------------------------------------------------------------------------------- (6) 、培训原则--------------------------------------------------------------------------------- (6) 、培训职责--------------------------------------------------------------------------------- (6) 、培训计划的制定--------------------------------------------------------------------------- (7) 、培训的实施------------------------------------------------------------------------------- (7) 、培训效果评估----------------------------------------------------------------------------- (7) 、培训风险管理----------------------------------------------------------------------------- (8) 、培训档案的管理--------------------------------------------------------------------------- (8) 第四部分培训课程计划------------------------------------------------ (9) 、《201 6年员工入司培训课程计划》----------------------------------------------------- ----- (9) 、《201 6年职能人员素质与技能提升培训课程计划》--------------------------------------------- (10) 、《201 6年中高层管理人员培训课程计划》----------------------------------------------------- (10) 第五部分培训用费预算----------------------------------------------------------------------- (11) 第六部分相关附件-------------------------------------------------------------------------- (12) 附件一《公司员工培训签到表》------------------------------------------------------------------ (12) 附件二《员工培训考核成绩表》------------------------------------------------------------------ (13) 附件三《内部培训效果评估表》------------------------------------------------------------------ (14) 附件四《培训训后总结检讨报告》---------------------------------------------------------------- (16) 附件五《员工外派培训申请表》---------------------------
2016年度公司培训计划方案 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
