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[学生会外联部工作计划]外联部工作计划
打算是管理的一项重要职能，任何组织中的各项管理活动都离不开打算。以下是共享的外联部工作打算，盼望能协助到大家!　　外联部工作打算
　　外联部是院团委务是为每次的大型活动拉到赞助及协作其它部门的工作，所以，在每次拉赞助的时候，我会明确自己的目标，主动地出击，不怕碰壁，不干自己不愿干的事，不干不听从组织支配的事，做到每一件组织支配给我的工作我都踏踏实实、认谨慎真的专心完成。










　　二、踊跃熬炼，专心去完成每一件事。
　　我会在每一次部长支配给我工作时，思索这就是一次熬炼与考验自己的时机，而且要专心去思索如何才能使自己的实力得到的提高，如何在拉赞助时与商店老板洽谈，如何开场白，如何引起对方的爱好，如何完毕时给老板留下良好的印象，类似上面的一系列问题我都会在大脑中预演，做到有备无患。
　　三、刚好总结，思索下一步如何更好的完成工作。
　　我在完成了每一阶段的工作后，必需以书面形式做出。分析如何才能取得赞助方的信任，如何才能不损害学生会成员的形象，如何才能拉到更多的赞助。当然也要总结每一次碰壁的教训，为什么店老板没趣，为什么没谈成。做了必须的工作总结，我会在下一步的工作中有目的进展改正，提示自己，幸免类似状况再次发生，从而使自己的工作效率一步步得到提高。
　　外联部
　　一、部门现状
　　第三十届的外联部有负责人4人，会员34人，我们外联部的主要工作是踊跃与校兄弟社团、企业以及向外校兄弟社团进展联系，为协会开展活动争取商家或企业的赞助。在一年里，我们部门踊跃完成每次活动所须要的赞助，也会踊跃参与协会的各项活动，带着会员也是尽职尽责，给了会员很大的熬炼平台。但是有一点缺乏，那就是在会员之间、会员和负责人之间的团队建立不是那么好，尤其是前者。所以，我们三十一届会加强团队建立。










　　二、年度总目标阐述
　　通过一年的努力，我们将踊跃解决协会的各项活动所需的赞助;加强负责人之间、负责人与会员之间、会员之间的团队建立;完善优秀会员的评比机制;踊跃鼓舞会员参加协会的活动，为协会造就下一届的人才;跟随协会走出去的方针，发挥自己的职能，成为协会走出去的先锋队。
　　三、学期分目标阐述
　　第一个学期，我们将旨在加强团队建立，完善优秀会员的评比机制，踊跃鼓舞会员参加协会的活动。预料在学期完毕时，大家的联系能够更加亲密，而不是渐渐疏远，保证下个学期部门的各个活动的出勤率，还有为协会还有部门的走出去做好打算。
　　其次个学期，我们将旨在会员的培训，为协会的开展供应人才，部门内部进展各种活动，全部让会员来筹划，负责人只是进展协助。进展走出去的活动时，我们将同样鼓舞会员踊跃参加，由负责人和会员一起筹划，为协会的下一步走出去造就好人才。
　　四、学期
　　1 上学期工作打算
　　 招新工作
　　招新的时候，在传统形式的根底上，听过申请演讲后，设置几个心理题，或者情景题供准干事选择，以此来进一步考察他们的表达实力和见机行事的实力，以便为我部增加更多有利的人才。同时，对他们的表现做出简洁的评价，对他们今后的开展也有必须好处。










　　 拉赞助工作
　　对于协会的举办的每一项活动所须要的经费、礼品之类的一切赞助都会是我们的工作任务。作为外联部，就是要给协会供应足够的支持，让协会的每一项活动都能举办的绘声绘色是我们的动力来源。这项工作是外联部的根本工作，绝不容懈怠无视，也是我们立部之本。
　　 协作其他部门工作
　　做好相应活动的开展，加强与其他部门的联系。促进各部门之间关系与联系，让我们这个大家庭能够更具凝合力，办事效率也能相对