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新的月平均工作时间和工资折算办法.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
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新的月平均工作时间和工资折算办法
      新的放假办法已经从2008年元旦开始实行了,放假时间从原来的10天现增加到了11天,因此,月平均工作时间和工资折算办法也有相应的变化:       
一、制度工作时间的计算 
年工作日新的月平均工作时间和工资折算办法
      新的放假办法已经从2008年元旦开始实行了,放假时间从原来的10天现增加到了11天,因此,月平均工作时间和工资折算办法也有相应的变化:       
一、制度工作时间的计算 
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 
季工作日:250天÷4季= 
月工作日:250天÷12月= 
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 
二、日工资、小时工资的折算 
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 
日工资:月工资收入÷月计薪天数 
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时) 
月计薪天数=(365天-104天)÷12月= 
(貌似年工作日少了一天,对日工资、小时工资没影响) 
新的放假办法实行后,元旦、清明、五一、端午节、中秋节各放1天,春节、国庆各放3天

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  • 时间2022-04-17
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